Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Использование кейс-методов в отборе персонала (виды, применение, примеры…)
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №10025480
21 августа 2023

Использование кейс-методов в отборе персонала (виды, применение, примеры…)

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат на тему "Использование кейс-методов в отборе персонала" (в том числе виды, применение, примеры…) 17-20 стр. с оформлением (по ГОСТ, стандартное для ВУЗ). Антиплагиат проверяется, в какой системе неизвестно.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 августа 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Использование кейс-методов в отборе персонала (виды, применение, примеры…).docx
2023-08-25 23:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все быстро, корректировки все были выполнены отлично. Оригинальность работы высокая. Тема раскрыта.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы адаптации персонала организации на примере ООО.....
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
аналитический отчёт "Управление человеческими ресурсами"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ВКР:Разработка/совершенствование стратегии управления персоналом в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование трудовой деятельности менеджера по подбору, обучению и адаптации персонала
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
Составить и оформить приказ АО «Торговый дом "Меркурий"» о ликвидации магазина «Трикотаж».
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности отбора персонала на государственную гражданскую службу
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по дисциплине управление персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Модели и методы подготовки управленческих решений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные концепции организации труда и программ по их реализации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Политика вознаграждения персонала в кадровом агентстве
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие технологий наставничества (на материалах организации "центр нейрохирургии")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
1. Профилактика и разрешение и трудовых конфликтов в коллективе.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Региональное управление и территориальное планирование
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальная политика
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Рынок труда. Методы поиска и получение первой работы по специальности. + Практическая работа
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Схема взаимодействия прямых и косвенных участников рекламного процесса.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные методы оценки персонала. Особенности и задачи аттестации рабочих мест
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ВКР:Разработка/совершенствование стратегии управления персоналом в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ молодежной политики в отечественных энергетических компаниях
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Культурный контекст руководства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
анализ и определения возможностей организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составление тестов с использованием заполненных матриц.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
планы и программы социального развития организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности
Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...
подробнее
Виды руководства персоналом: интеракционное (индивидуальное) и структурное
Различают два основных вида руководства:
Индивидуальное руководство базируется на лидерстве и коммуникациях между руководителем и подчиненными.
Сущность индивидуального руководства состоит в том, что менеджер заставляет или стимулирует конкретного сотрудника вести себя желательным образом, делать то, что от него ожидают. Для этого руководитель, в первую очередь, должен ставить цели (достигать целев...
подробнее
Приемы (способы) микрополитики в деловой организации
Микрополитика может находить отражение в широком спектре опасных для деловой организации, деструктивных явлений:
Особенность приемов микрополитики определяется ее ключевыми аспектами:
В деловых организациях применяется широкий спектр игр. Основные цели их использования:
Любая игра характеризуется следующими признаками:
Микрополитические игры отличаются от деловых игр тем, что они имеют совершенно иные...
подробнее
Принципы построения эффективной системы контроля над выполнением решений в крупной организации
Принципы построения системы контроля важны для того, чтобы обеспечить эффективное оперативное управление. Предпосылками выступает проектирование, разработка и внедрение структурированной и хорошо организованной контрольной системы, обеспечивающей отрицательную обратную связь. Благодаря этой системе сравнивается фактическое и плановое (заданное при планировании) использование ресурсов. Базовыми при...
подробнее
Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности
Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...
подробнее
Виды руководства персоналом: интеракционное (индивидуальное) и структурное
Различают два основных вида руководства:
Индивидуальное руководство базируется на лидерстве и коммуникациях между руководителем и подчиненными.
Сущность индивидуального руководства состоит в том, что менеджер заставляет или стимулирует конкретного сотрудника вести себя желательным образом, делать то, что от него ожидают. Для этого руководитель, в первую очередь, должен ставить цели (достигать целев...
подробнее
Приемы (способы) микрополитики в деловой организации
Микрополитика может находить отражение в широком спектре опасных для деловой организации, деструктивных явлений:
Особенность приемов микрополитики определяется ее ключевыми аспектами:
В деловых организациях применяется широкий спектр игр. Основные цели их использования:
Любая игра характеризуется следующими признаками:
Микрополитические игры отличаются от деловых игр тем, что они имеют совершенно иные...
подробнее
Принципы построения эффективной системы контроля над выполнением решений в крупной организации
Принципы построения системы контроля важны для того, чтобы обеспечить эффективное оперативное управление. Предпосылками выступает проектирование, разработка и внедрение структурированной и хорошо организованной контрольной системы, обеспечивающей отрицательную обратную связь. Благодаря этой системе сравнивается фактическое и плановое (заданное при планировании) использование ресурсов. Базовыми при...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Использование кейс-методов в отборе персонала (виды, применение, примеры…)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы