Создан заказ №1008492
5 марта 2016
Переговоры как способ урегулирования и разрешения социальных конфликтов
Как заказчик описал требования к работе:
Создание плана и после этого написание работы. По мере написания будут вноситься корректировки. возможно потребуется практическая часть.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования - в современном российском сообществе доминирует стремление к враждебному, физическому силовому, разрешению конфликтов, и способность вести деловые переговоры не являются практикуемым навыком существования в социуме. Это заблуждение и порождает порочный круг. Общество уверено в том, что достичь результата и реализовывать свои интересы можно только путем применения психологического или физического насилия.
По результатам разрешения конфликтов, которых достигают участники даже самых сложных споров, можно сделать вывод, что причиной понятия «сила есть - ума не надо» является недостаточная информированность людей о возможностях, которые предоставляет процесс переговоров. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В данном случае велика роль медиации, ведь медиация создает условия для ведения открытого диалога в безопасной атмосфере. Зачастую, в процессе прямых переговоров одна из сторон пользуется существующим различием сил или создает его, используя, в том числе, методы психологического воздействия. Целью медиатора (посредника) является выравнивание данного различия сил между сторонами, приведению их к балансу, а также предоставление равных возможностей и прав всем участникам конфликта. Таким образом, все участники не только получат решение своей проблемы, но и выгоду. Поэтому развитие досудебных способов урегулирования конфликтов, таких как медиация, является актуальной потребностью современного цивилизованного общества [2].
Разумеется, нужно приложить усилия, чтобы подобное урегулирование споров стало частью культуры, и поощрялось государством и обществом. Люди должны мобилизовывать силы не напротив друг друга, а против проблемы, вставшей на их пути. Ведь, если бы каждый из нас обладал умением гуманизировать своего оппонента, наш окружающий мир стал бы намного безопаснее. Посредством введения медиации сделаны первые шаги в этом направлении.
Проблема исследования - переговоры нужны для того, чтобы совместно с партнером обсудить проблему, которая представляет взаимный интерес, и принять совместное решение. Однако достижение согласия не всегда означает достижение нужного результата.
Итак, цель исследования заключается в исследовании особенностей конфликтов в молодежной среде и способов их урегулирования.
Объект исследования – молодежные конфликты.
Предмет исследования – особенности конфликтов в молодежной среде и способы их урегулирования.
Задачи исследования:
1. Дать определение понятию переговоров.
2. Рассмотреть особенности способов разрешения молодежных конфликтов.
3. Изучить альтернативные методы разрешения конфликтов.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав теоретического анализа, заключения, списка литературы. Объем работы составляет 33 страницы. Количество литературных источников – 21. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Переговоры как способ урегулирования и разрешения социальных конфликтов.docx
2021-05-22 17:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Все замечательно! Работаю с данным автором не в первый раз. На мой взгляд, лучший исполнитель на сайте. Выполнено качественно и в срок. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
