Студенческая работа на тему:

Повышение качества обучения персонала в гостиничной индустрии на основе цифровых технологий

Создан заказ №10091770

22 сентября 2023

Повышение качества обучения персонала в гостиничной индустрии на основе цифровых технологий

Как заказчик описал требования к работе:

Повышение качества обучения персонала в гостиничной индустрии на основе цифровых технологий (на примере гостиницы «Мираж») - полная тема ВКР. нужно сделать полный рерайт работы до 75% оригинальности. и добавить в 3 главе пункт и цифровой платформе для обучения персонала. Цифровую платформу можно выб рать, главное описать про нее в главе. и скорректировать заключение работы с добавленным пунктов о цифровой платформе.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

25 сентября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

luwtire

Повышение качества обучения персонала в гостиничной индустрии на основе цифровых технологий .docx

2023-09-28 18:22

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все отлично! Диплом приняли сразу с незначительными правками. Автор прислала работу раньше указанного срока. Очень довольна сотрудничеством. Всегда быстро отвечала на вопросы и была на связи. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

учет персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Внешнее и внутреннее привлечение персонала (на примере АО"Мерседес-Бенц Рус")"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Региональные особенности социальных процессов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изучение факторов успешной деятельности руководителя

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Возможности совершенствования системы управления персоналом на основе стандартизации бизнес-процессов

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Структура информации о персонале и требования к ней для целей кадрового планирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Колесо качества транспортного обслуживания клиентов

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практика учебная, Практика учебно-производственная

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

В современных условиях всё большее количество организаций серьёзно подходит к долгосрочным аспектам кадровой политики. Кадровая политика базируется на научно обоснованном планировании, кадровое планирование рассматривается как отдельный вид деятельности. Значение этой задачи обусловлено тем, что предприятие не способно функционировать без трудовых ресурсов, их рационального планирования и своеврем...

подробнее

Социальные нормативы и показатели в управлении персоналом

Любая организация представляет собой социальную систему, состоящую из субъектов, вступающих друг с другом во взаимодействие и принимающих участие в коллективной деятельности с последующим распределением между ними результатов этой деятельности. Поэтому организацию можно рассматривать как форму объединения людей в целях осуществления коллективной деятельности с личной заинтересованностью в ее резул...

подробнее

Создание психологически комфортной среды в организации

В современных исследованиях большое внимание уделяется вопросам комфорта и качества жизни в городской среде, в том числе – комфорту трудовых процессов. Это неудивительно, потому что на работе люди проводят значительную часть дня, она занимает важное место в их мыслях даже во внерабочее время. Невозможно реализовать подход по формированию комфортной среды обитания человека, если оперировать только ...

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

подробнее

Социальные нормативы и показатели в управлении персоналом

подробнее

Создание психологически комфортной среды в организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Повышение качества обучения персонала в гостиничной индустрии на основе цифровых технологий