Создан заказ №1014280
8 марта 2016
Совершенствование мотивационной системы персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна доработка диплома. Исполнитель не выходит на связь.
Уважаемая Лариса Владимировна!
Замечания такие:
1. Зав. кафедрой Т.В. Степанова к.э.н., доцент.
2. Содержание крайне желательно поместить на одну страницу, можно убрать абзацный отступ.
3. Раздел «выводы» не нужен, но будет полезен для напис
ания речи на защиту.
4. Нумерация страниц внизу.
5. Задач нужно не более 5.
6. Давайте гипотезу уберем, очень уж она общая, банальная.
7. Научная новизна имеется в виду именно с точки зрения науки, а не предприятия.
8. Источников нужно не менее 45.
9. Авторы, на которых Вы ссылаетесь во введении, должны быть отражены в источниках.
10. Ваша источниковая база не состоит из всех указанных во введении источников. Нормативно-правовая база нужна.
11. Ссылки на источники выполняют так: [5, с.276], т.е. 5 источник из списка литературы и 276 страница в нем.
12. При анализе экономического состояния предприятия хотя бы вертикальный и горизонтальный анализ баланса еще нужен. Обычно данные за три года анализируют.
13. Стр. 23-24 таблицы разрывают иначе, после «шапки» ставят строку с номерами столбиков, а на новой странице пишут: «Продолжение таблицы 2.1» и первой строкой ставят эти номера столбиков.
14. Параграф 2.3 не соответствует названию, это не оценка, а анализ и не всей системы мотивации, Вы же про оклады не рассказываете. И потом совсем не исследуется удовлетворенность системой мотивации, может всех – все устраивает.
15. Стр. 29 одну и ту же информацию в разных видах не нужно помещать, суть ведь не поменялась.
16. Стр. 30 численность работников не выросла, а сократилась.
17. Стр. 51 нужно написать как рассчитали экономический эффект.
18. Стр. 55 там вместо запятой, в формуле, апострофы пошли.
19. Да, по всей работе формулы нумеруют сквозной нумерацией.
Удачи, Панова А.Ю
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование мотивационной системы персонала.docx
2016-03-18 13:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор хороший, отзывчивый, старательный! На все замечания реагирует адекватно! Рекомендую!!!