Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тест упр.перс.
Другое
Создан заказ №102259
1 января 2014

Тест упр.перс.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать другое по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 января 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Тест упр.перс..docx
2019-06-17 23:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Статья была написана даже чуть раньше срока, и преподаватель оценил ее очень хорошо. Рекомендую автора, огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Оценка кадровой стратегии и анализ кадровой политики в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Роль профсоюзов в развитии социально-трудовых отношений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
Новое задание по "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия".
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анкета и 2 глава: управление организационной культурой студенческого сообщества вузов России(в форме нир)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
нормативная база управленческого консультирования
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проанализировать различия в трудовом потенциале коллектива двух предприятий, рассчитав и сравнив показатели
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Особенности нематериальной мотивации управленческого персонала организации
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Роль корпоративного учебного центра в повышении качества человеческого капитала на примере ОАО РЖД
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности рассмотрения в судах трудовых споров о восстановлении на работе
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Литературный обзор для НИР. Современные технологии подбора и отбора персонала в нефтегазовой компании.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Схемы по автоматической и автоматизированной системе управления персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задание по "Управление человеческими ресурсами"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Алгоритм разработки корпоративной социальной отчетности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эссе «планирование потребностей в персонале на примере конкретной организации»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Домашнее задание по дисциплине «Организация и нормирование труда в цифровой среде»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработать сценарий деловой игры на тему: «Стратегия и политика управления человеческими ресурсами»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сторителлинг
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Тест упр.перс.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы