Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработать ВНУТРЕННЕЕ положение об оплате труда, учитывающее дифференцированные оклады
Лабораторная работа Управление персоналом
Создан заказ №10231761
2 ноября 2023

Разработать ВНУТРЕННЕЕ положение об оплате труда, учитывающее дифференцированные оклады

Как заказчик описал требования к работе:
Создать ВНУТРЕННЕЕ положение об оплате труда, учитывающее дифференцированные оклады Важно в нем указат : 1. Разное содержание должностных (трудовых) обязанностей работников. 2.Объем и условия работы, квалификацию и навыки работников, т.е. характеристики труда и деловые качества работника. Настоящ ее штатное расписания, которое подлежит упорядочениванию , прилагаю
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Разработать ВНУТРЕННЕЕ положение об оплате труда, учитывающее дифференцированные оклады .jpg
2023-11-06 13:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу преподаватель принял не сразу, с доработкой. Корректировку автор выполнил в течении недели, вместо положенных 3х. Для меня это было не критично, т.к. работу заказывала заранее. Поставили 24,75 баллов из 25 возможных. Спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Как проводится профориентация школьников и взрослых (читаем пояснения)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«совершенствование условий контроля качества выпуска продукции с целью снижения потерь от брака»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Анализ процесса подбора персонала в it-компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Стратегия кадрового обеспечения государственной службы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Как выявить бестолкового кадровика с загаженными мозгами всякими HR тренингами?
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аттестация персонала как кадровая технология
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит высвобождения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тайм- менеджмент в работе студента(молодого специалиста)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии разработки управленческих решений УП
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами, практическая работа
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Применение информационных ресурсов и технологий в менеджменте
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
разработайте стратегию проведения деловой беседы при приеме на работу сотрудника во время собеседования. (MS W
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эргономическая контрольная карта сотрудника кадровика
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организации учебной деятельности в электронной образовательной среде
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Лабораторная работа по теме «Финансовое планирование»
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
провести исследование мотивации труда персонала по методике НИИтруда
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задание к лабораторной работе 1.1 "Зарплата сотрудников":
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Откройте текст с отсканированными страницами для вашего варианта. отформатируйте его с учетом правил работы mi
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Документирование дисциплинарных взысканий
Дисциплинарные взыскания тесно связаны с понятием дисциплины труда.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации определяет виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к работнику за совершение дисциплинарных проступков, то есть ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, по его вине. Основными видами дисциплинарных взысканий являю...
подробнее
Система вознаграждения для персонала
Обычно считают, что вознаграждение сотрудникам – это базирующиеся на трудовом договоре выплаты и расходы, производимые компанией в адрес конкретного сотрудника. Грамотно определить размер вознаграждения – сложная задача, которую выполняет кадровая служба работодателя. Вознаграждение обязано мотивировать и удовлетворять работника, а также соответствовать тенденциям, сложившимся на «рынке» труда. Ес...
подробнее
Формирование целей системы управления персоналом
Управление персоналом является комплексным понятием, включающим в себя широкий спектр вопросов, например:
В основе современных концепций управления персоналом лежит признание увеличивающейся роли личности сотрудника, исследование его мотивационных установок, методы их формирования и направления в соответствии со стоящими перед компанией задачами.
Персонал - это один из сложнейших объектов управлен...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Документирование дисциплинарных взысканий
Дисциплинарные взыскания тесно связаны с понятием дисциплины труда.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации определяет виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к работнику за совершение дисциплинарных проступков, то есть ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, по его вине. Основными видами дисциплинарных взысканий являю...
подробнее
Система вознаграждения для персонала
Обычно считают, что вознаграждение сотрудникам – это базирующиеся на трудовом договоре выплаты и расходы, производимые компанией в адрес конкретного сотрудника. Грамотно определить размер вознаграждения – сложная задача, которую выполняет кадровая служба работодателя. Вознаграждение обязано мотивировать и удовлетворять работника, а также соответствовать тенденциям, сложившимся на «рынке» труда. Ес...
подробнее
Формирование целей системы управления персоналом
Управление персоналом является комплексным понятием, включающим в себя широкий спектр вопросов, например:
В основе современных концепций управления персоналом лежит признание увеличивающейся роли личности сотрудника, исследование его мотивационных установок, методы их формирования и направления в соответствии со стоящими перед компанией задачами.
Персонал - это один из сложнейших объектов управлен...
подробнее
Главная Лента заказов Лабораторные работы Управление персоналом Разработать ВНУТРЕННЕЕ положение об оплате труда, учитывающее дифференцированные оклады
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы