Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Лидерство и его влияние на эффективность деятельности предприятия
Создан заказ №10232538
2 ноября 2023

Лидерство и его влияние на эффективность деятельности предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Текстовая (в виде рукописи) и графическая (карты,чертежи, схемы) части работы должны выполняется в строгом соответствии с требованиями специальных стандартов. Текстовая часть работы может составлять 50-80 страниц печатного текста, включая таблицы и рисунки (приложения не включаются).Во введении объя сняется выбор темы, её актуальность и значимость.Первая глава (20-25 стр.) работы является, как правило, теоретико-методологической.Вторая глава может носить аналитический, прикладной характер. В третьей главе, по результатам проведенных исследований, должны быть разработаны предложения, направленные на решение задач, поставленных в задании, например, предложения по совершенствованию работы.Заключение должно быть связано с введением и основной частью, отвечать на поставленные цели и задачи
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Лидерство и его влияние на эффективность деятельности предприятия.docx
2023-11-06 17:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо. Работа сделана качественно и раньше оговоренного срока. Было приятно работать с этим автором. Хорошо бы еще у него сделать следующий заказ.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мотивация и ее роль в менеджменте организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
анализ и оценка эффективности системы менеджмента качества
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по преддипломной практике Менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мотивационный анализ поведения потребителей
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Факторы, оказывающие влияние на поведение работников в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Делегирование полномочий как фактор эффективного управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка оптимизации управленческих решений в условиях пандемии
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Синергетический эффект в практике управления современными организациями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Характеристика предприятия ООО Гиперглобус
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Теоретическое создание благотворительного фонда
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оптимизации затрат путем реорганизации предприятия
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
анализ 6 интервью по вопросам которые написаны ниже
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности управленческого контроля
В современной рыночной системе управленческий контроль является одним из наиболее важных средств регулирования и систематизирования управления предприятием в сложных условиях рынка. В связи с этим, отмечается острая необходимость в адекватном управленческом контроле со стороны руководителя для сохранения устойчивого положения предприятия на рынке товаров и услуг. Достаточный уровень контроля позво...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Отчетность в управленческом контроле
Внутренняя отчетность представляет собой совокупность упорядоченной информации и показателен, целью которой является интерпретация выявленных отклонений от целей, плана, сметы. Без этого управленческий учет становится формальным набором цифровых данных, который не пригоден для целей управления.
Формальными требованиями, предъявляемыми к отчетности управленческого контроля, являются следующие:
Собс...
подробнее
Совершенствование системы мотивации персонала дошкольного образовательного учреждения
Мотивация представляет собой процесс, обеспечивающий побуждение человека к осуществлению деятельности, направленной на достижение его личных и организационных целей.
Мотивация состоит в сознательном выборе человеком определенного типа поведения под воздействием внутренних и внешних факторов. Внешние факторы в данном случае именуются стимулами, внутренние – мотивами.
При осуществлении профессиональн...
подробнее
Особенности управленческого контроля
В современной рыночной системе управленческий контроль является одним из наиболее важных средств регулирования и систематизирования управления предприятием в сложных условиях рынка. В связи с этим, отмечается острая необходимость в адекватном управленческом контроле со стороны руководителя для сохранения устойчивого положения предприятия на рынке товаров и услуг. Достаточный уровень контроля позво...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Отчетность в управленческом контроле
Внутренняя отчетность представляет собой совокупность упорядоченной информации и показателен, целью которой является интерпретация выявленных отклонений от целей, плана, сметы. Без этого управленческий учет становится формальным набором цифровых данных, который не пригоден для целей управления.
Формальными требованиями, предъявляемыми к отчетности управленческого контроля, являются следующие:
Собс...
подробнее
Совершенствование системы мотивации персонала дошкольного образовательного учреждения
Мотивация представляет собой процесс, обеспечивающий побуждение человека к осуществлению деятельности, направленной на достижение его личных и организационных целей.
Мотивация состоит в сознательном выборе человеком определенного типа поведения под воздействием внутренних и внешних факторов. Внешние факторы в данном случае именуются стимулами, внутренние – мотивами.
При осуществлении профессиональн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы