Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Карьерное консультирование и карьерный коучинг
Создан заказ №10277558
14 ноября 2023

Карьерное консультирование и карьерный коучинг

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по направлению управление персонала, все необходимые документы прикрепляю , если есть дополнительные вопросы , можем обсудить , для плодотворного сотрудничества.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Карьерное консультирование и карьерный коучинг.docx
2023-11-20 16:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор соблюдала договоренности и оперативно и честно ответила, что ввиду изменения требований не готова закончить работу, претензий нет

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Переговоры как разновидность процесса медиации"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные направления обогащения содержательности труда.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
доработка курсовой
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Общение как взаимодействие.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Текучесть персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
управленческий учет
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Метод PERT: история создания и опыт применения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Инновационный менеджмент в управлении персоналом (тема на выбор)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация системы обучения персонала в компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление взаимоотношениями с потребителями
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
предмет планирование аудит персонала Вариант 50
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Описание должностей и их классификация на примере ООО "ук "Котельники"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Инвестиции в человеческий капитал и методы ее оценки
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сравнение подходов адаптации работников школы поведенческих наук разных лет
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Опыт организации и нормирования труда персонала в Японии (на примере …).
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Премирование работников предприятия
В социологии труда известна закономерность, в соответствии с которой, если руководство замечает проявление активности сотрудниками и поощряет их, то эта активность увеличивается, персонал работает более эффективно, а компания получает дополнительную прибыль. Как правило, повышение производительности труда приводит к росту доходности. Поэтому для стимулирования повышения производительности труда ча...
подробнее
Исправление записей в трудовой книжке
Несмотря на активную цифровизацию всего документооборота и переход на электронный формат хранения сведений о трудовой деятельности, многие сотрудники больше доверяют бумажным трудовым книжкам и не соглашаются освободить работодателя от обязанности вести этот документ. Записи в трудовую книжку вносят люди, которым свойственно ошибаться. Кроме того, информация может просто устареть – например, сотру...
подробнее
Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени специалиста
Содержание труда зависит от того, какие функции возложены на работника. Вопросы о том, что следует делать на рабочем месте и какие качества сотрудника для этого важны, стоят перед разными категориями заинтересованных лиц:
Еще А. Файоль сформулировал принцип «нужный человек на нужном месте», но до сих пор не везде он реализуется. Часто руководителям кажется, что их подчиненные – ленивые халтурщики, ...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Премирование работников предприятия
В социологии труда известна закономерность, в соответствии с которой, если руководство замечает проявление активности сотрудниками и поощряет их, то эта активность увеличивается, персонал работает более эффективно, а компания получает дополнительную прибыль. Как правило, повышение производительности труда приводит к росту доходности. Поэтому для стимулирования повышения производительности труда ча...
подробнее
Исправление записей в трудовой книжке
Несмотря на активную цифровизацию всего документооборота и переход на электронный формат хранения сведений о трудовой деятельности, многие сотрудники больше доверяют бумажным трудовым книжкам и не соглашаются освободить работодателя от обязанности вести этот документ. Записи в трудовую книжку вносят люди, которым свойственно ошибаться. Кроме того, информация может просто устареть – например, сотру...
подробнее
Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени специалиста
Содержание труда зависит от того, какие функции возложены на работника. Вопросы о том, что следует делать на рабочем месте и какие качества сотрудника для этого важны, стоят перед разными категориями заинтересованных лиц:
Еще А. Файоль сформулировал принцип «нужный человек на нужном месте», но до сих пор не везде он реализуется. Часто руководителям кажется, что их подчиненные – ленивые халтурщики, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы