Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реализация образовательной соц. политики в России и за рубежом в контексте управления человеческих ресурсов
Другое
Создан заказ №10351461
2 декабря 2023

Реализация образовательной соц. политики в России и за рубежом в контексте управления человеческих ресурсов

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо провести сравнение реализации образовательного направления социальной политики в России и за рубежом (на выбор 2 страны) в контексте управления человеческими ресурсами. Необходимо подготовить выступление (текст) и презентацию. Отдельно текст выступления с использованием ссылочного аппарат а и списка использованных источников и презентации.
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Реализация образовательной соц. политики в России и за рубежом в контексте управления человеческих ресурсов.docx
2023-12-06 19:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выполнено все гораздо раньше срока!! Спасибо за работу! Надеюсь в дальнейшем ещё поработаем

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Направления социальной программы компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Учет всех компонентов издержек при формировании бюджета на обучение.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Правовая регламентация заработной платы на примере предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
роль и функции решения в процессе управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расчет социальной и экономической эффективности внедрения проекта
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
функции и методы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система управления персоналом в современных организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управленческая деятельность - кейс задание
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет
Индивидуальный проект
Управление персоналом
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и её влияние на производительность труда в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Геймификация HR (работа на английском языке!)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Корректировки по курсовой система адаптации персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задание ТЕХНОЛОГИИ ИССЛЕДОВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат «Формирование кадровой политики организации»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
8714 проектирование системы управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов..
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сделать расчет по организации (предмет трудовой потенциал предприятия)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сторителлинг
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Развитие персонала на основе матрицы компетенций
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Экономика управления персоналом
Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...
подробнее
Управление коммуникациями в организации
Коммуникации, как и другие упроизводственные процессы, должны контролироваться руководителем. Это значит, что они должны быть управляемы и спланированы.
Управлению коммуникациями часто уделяется недостаточное внимание. Это связано с тем, что коммуникация как таковая воспринимается как естественная для человека функция, осваиваемая в раннем детстве.
Однако коммуникация - это не то же самое, что и ес...
подробнее
Собеседование: содержание и методики
Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...
подробнее
Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях
Нередко для компании большой проблемой становится увольнение профессионального сотрудника. Специалисты по управлению персоналом должны применять инструменты удержания наиболее ценных кадров. Но в некоторых случаях продолжение трудовых отношений становится нецелесообразным или невозможным. В такой ситуации организации будет проще заместить освободившееся рабочее место, если предварительно был сформ...
подробнее
Экономика управления персоналом
Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...
подробнее
Управление коммуникациями в организации
Коммуникации, как и другие упроизводственные процессы, должны контролироваться руководителем. Это значит, что они должны быть управляемы и спланированы.
Управлению коммуникациями часто уделяется недостаточное внимание. Это связано с тем, что коммуникация как таковая воспринимается как естественная для человека функция, осваиваемая в раннем детстве.
Однако коммуникация - это не то же самое, что и ес...
подробнее
Собеседование: содержание и методики
Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...
подробнее
Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях
Нередко для компании большой проблемой становится увольнение профессионального сотрудника. Специалисты по управлению персоналом должны применять инструменты удержания наиболее ценных кадров. Но в некоторых случаях продолжение трудовых отношений становится нецелесообразным или невозможным. В такой ситуации организации будет проще заместить освободившееся рабочее место, если предварительно был сформ...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Реализация образовательной соц. политики в России и за рубежом в контексте управления человеческих ресурсов
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы