Студенческая работа на тему:

Кадровое обеспечение при обучении персонала на предприятии (в организации)

Создан заказ №10443232

1 января 2024

Кадровое обеспечение при обучении персонала на предприятии (в организации)

Как заказчик описал требования к работе:

Целью курсовой работы является углубление теоретических и практических знаний студентов по темам изучаемого модуля, мотивирование обучающихся к приобретению и закреплению навыков исследовательской работы.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

4 января 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Анастасия1059

Кадровое обеспечение при обучении персонала на предприятии (в организации) .docx

2024-01-07 21:14

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Курсовую надо было сдать с первого раза идеально, так и получилось. Права на ошибку не было, у меня 5! Преподаватель тщательно проверяла курсовую и раз стоит 5, то это настоящая 5 без всяких поблажек!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

«Формирование корпоративной культуры организации (на примере компании ООО СК “ВТБ Страхование”)"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Необходимо доработать ознакомительную практику ,исправить отчет о ней и внести корректировки в договор

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Решить итоговое задание по HR-аналитика и digital-скрининг в стратегическом корпоративном управлении, управле

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы набора и отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Диагностика развития персонала направления, методы, подходы.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии управленческого учета: ССП (BSC)**

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы управления персоналом фирмы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка управляющей деятельности руководителя ДОО

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трудовые конфликты в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Руководство и организационное поведение

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Особенности отбора персонала на государственную гражданскую службу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка технологий выявления сотрудников с высоким уровнем Hipo

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование персонала компании в проблемной ситуации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема выбирается исходя из анализа в анкете

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Текучесть кадров на предприятии: мотивы и пути стабилизации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Любая из методички

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Государственное регулирование оплаты труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнительный анализ методов нематериальной мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Экономика управления персоналом

Категорию «экономика персонала» можно считать относительно новой для нашей страны. В первую очередь, этот термин используют в качестве синонима понятия «управление персоналом». Основателями науки являются немецкие исследователи.
Миссия экономики персонала состоит в вооружении предприятий знаниями и инструментами для принятия и реализации стратегических и текущих решений в отношении кадров.
Отдельны...

подробнее

Тренинг креативности в системе профессиональной подготовки персонала

Исследователи отмечают, что креативность представляет собой не единичную способность, а комплексную характеристику психики человека, в составе которой можно выделить следующие важнейшие компоненты:
Указанные качества в той или иной степени проявляются у всех людей, не являясь уникальной психологической особенностью. Однако степень их выраженности различается. У одних людей они сильны с рождения, а...

подробнее

Использование НЛП в конфликтных ситуациях

С позиции нейролингвистического программирования, конфликт может быть описан как состояние дисгармонии, возникающее между противоположными или несовместимыми людьми, интересами или идеями. В случае с психологическим конфликтом речь идет об умственной борьбе (иногда бессознательной), возникающей при противодействии или исключительности разных репрезентаций мира. Различают два основных типа конфликт...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Экономика управления персоналом

подробнее

Тренинг креативности в системе профессиональной подготовки персонала

подробнее

Использование НЛП в конфликтных ситуациях

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Кадровое обеспечение при обучении персонала на предприятии (в организации)