Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование кадрового потенциала в организации
Реферат
Создан заказ №1046482
22 марта 2016

Формирование кадрового потенциала в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат можно любой по организации менеджмента, на любую тему, только не брать финансовую!!!!!!!!!! шрифт 12, листов 12, не считая титульника и список литературы
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Формирование кадрового потенциала в организации.docx
2020-04-27 10:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Прекрасный автор! Работу попросила выполнить раньше срока , он не отказал! Согласился, очень ему за это благодарна! Работа была выполнена на 5! Всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Организация акционерных обществ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тема: эволюция концепции устойчивого развития в контексте малого бизнеса
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Написание части выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
"Управление изменениями в организации"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Проектирование процесса выбора наиболее предпочтительного варианта расчетов с партнерами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
методы диагностики трудовой мотивации персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развитии организации на примере ПАО "Сбербанк"
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационной структуры управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в энергетике
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Функциональное моделирование подготовки к экзамену в соответствии со стандартом IDEF0
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организационной структуры предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО СУРГУТНЕФТЕГАЗ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
исправление ошибок
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
применение математического моделирования в оптимизации планирования авиационных перевозок на примере аэрофлота
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Цели и эффективность создания дочерних компаний в современной экономике
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ргр по Лидерству "Стиль руководства и пути его совершенствования"
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Основные принципы управления персоналом фирмы. Подбор и оценка кадров.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ МОТИВАЦИИ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ФУТБОЛЬНОГО КЛУБА «ЛОКОМОТИВ»
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сетевая структура организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
заинтересованные стороны
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет о практике в компании ООО «Александр» г Чебоксары, занимаются об
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ показателей рентабельности и разработка рекомендаций по их решению
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Качество и бережливое производство
Качество производимой продукции и предоставляемых услуг лежит в основе конкурентоспособности любой организации и может представлять собой ее конкурентное преимущество.
Разработка и развитие концепции бережливого производства напрямую связаны с повышением уровня качества производимой продукции. В рамках бережливого производства существует множество принципов и инструментов, нацеленных на повышение к...
подробнее
Этапы управленческого цикла
Нормальное функционирование системы управления подразумевает замкнутый управленческий цикл, который включает в себя ряд взаимосвязанных этапов:
Первый этап управленческого цикла предполагает постановку долгосрочных и краткосрочных целей компании и выработку видения единой линии ее развития. Долгосрочные цели определяют стратегию развития организации и основу данного развития. При этом, среднесрочн...
подробнее
Управление оборотными активами организации
Консервативная политика управления оборотным активами основана на полном удовлетворении потребностей организации во всех видах оборотных активов путем создания значительных объемов резервов на случай возникновения различных непредвиденных ситуаций. При использовании консервативной политики организация минимизирует собственные риски, однако это негативно сказывается на эффективности ее деятельности...
подробнее
Развитие корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность представляет собой совокупность тех обязательств, которые берет на себя организация в плане защиты сотрудников, заботы об окружающей среде и обществе в целом. С одной стороны, она неразрывно связана с наличием общественных ожиданий по отношению к собственниками и менеджменту корпораций, а также их производственным структурам. С другой стороны, КСО предполаг...
подробнее
Качество и бережливое производство
Качество производимой продукции и предоставляемых услуг лежит в основе конкурентоспособности любой организации и может представлять собой ее конкурентное преимущество.
Разработка и развитие концепции бережливого производства напрямую связаны с повышением уровня качества производимой продукции. В рамках бережливого производства существует множество принципов и инструментов, нацеленных на повышение к...
подробнее
Этапы управленческого цикла
Нормальное функционирование системы управления подразумевает замкнутый управленческий цикл, который включает в себя ряд взаимосвязанных этапов:
Первый этап управленческого цикла предполагает постановку долгосрочных и краткосрочных целей компании и выработку видения единой линии ее развития. Долгосрочные цели определяют стратегию развития организации и основу данного развития. При этом, среднесрочн...
подробнее
Управление оборотными активами организации
Консервативная политика управления оборотным активами основана на полном удовлетворении потребностей организации во всех видах оборотных активов путем создания значительных объемов резервов на случай возникновения различных непредвиденных ситуаций. При использовании консервативной политики организация минимизирует собственные риски, однако это негативно сказывается на эффективности ее деятельности...
подробнее
Развитие корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность представляет собой совокупность тех обязательств, которые берет на себя организация в плане защиты сотрудников, заботы об окружающей среде и обществе в целом. С одной стороны, она неразрывно связана с наличием общественных ожиданий по отношению к собственниками и менеджменту корпораций, а также их производственным структурам. С другой стороны, КСО предполаг...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент организации Формирование кадрового потенциала в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы