Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отражение в финансовой отчетности способности компании к устойчивому росту: международный опыт.
Реферат Менеджмент
Создан заказ №10470171
9 января 2024

Отражение в финансовой отчетности способности компании к устойчивому росту: международный опыт.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема работы "Отражение в финансовой отчетности способности компании к устойчивому росту: международный опыт." В реферате желательно использовать пример с компанией ПАО "Газпром"
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Отражение в финансовой отчетности способности компании к устойчивому росту: международный опыт. .docx
2024-01-13 11:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа хорошая, пришлось добавить немного таблиц, потому что преподаватель увеличил объём. Поставили 4+

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
How to blow a tractor driver for three hundred
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему “Корпоративная культура в организации»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
в первой главе курсовой сделать сноски (в описании задание целиком)
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Оценка уровня зрелости проектного управления в компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ деятельности международных маркетплейсов на примере eBay и Wildberries
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ключевые показатели эффективности для работников отдела кадров
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Роль лидера и команды в формировании благоприятного социально-психологического климата
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление в Древнем Риме. Эволюция системы управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
научно-исследовательская практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно решить задачу завтра во время экзамена
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
ФОРМИРОВАНИЕ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВИРОВАНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ролевая структура менеджера по управлению человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы управления запасами при исследованиях в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение креативности в предпринимательской деятельнлсти
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
деловая этика и имидж организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные тренды в сфере развития социальных программ в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Изменение представлений о качестве образования с введением новых стандартов.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
предмет : Мониторинг образовательного процесса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стиль руководства и его виды
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Поведение потребителей любая из списка
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль операционного менеджмента в достижении эффективности организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки корпоративной эффективности взаимодействия организации в финансово-промышленных группах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диплом : Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала на примере ООО «Люди Любят»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
QFD-анализ
В 1966 году в Японии специалист в сфере планирования Ёдзи Акао вместе со своими коллегами конкретизировал практические инструменты концепции структурирования качества, что нашло отражение в QFD-анализе (Quality Function Deployment - Структурирование функции качества). Он представляет собой гибкий метод принятия управленческих решений, который предназначен для использования в сфере разработки проду...
подробнее
Организация обучения персонала организации на основе требований стандарта ISO 10015:1999 (ГОСТ Р ИСО 10015-2007)
В соответствии с международными стандартами ИСО серии 9000 менеджмент человеческих ресурсов играет важную роль в достижении целей в области качества. От организации требуется проводить постоянное обучение персонала для того, чтобы в конечном итоге поставлять потребителям продукцию высокого качества. При этом нужно учитывать требования быстро меняющейся конъюнктуры рынка и рост ожиданий потребителе...
подробнее
Контрольный листок
В современном менеджменте качества большое распространение получили семь инструментов контроля качества. Одним из таких инструментов является контрольный листок. Он представляет собой форму для регистрации наблюдаемых или подсчета измеряемых данных в течении установленного периода времени. Данные, которые учитываются в контрольном листке, могут быть как целочисленными (например, число дефектов), т...
подробнее
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
QFD-анализ
В 1966 году в Японии специалист в сфере планирования Ёдзи Акао вместе со своими коллегами конкретизировал практические инструменты концепции структурирования качества, что нашло отражение в QFD-анализе (Quality Function Deployment - Структурирование функции качества). Он представляет собой гибкий метод принятия управленческих решений, который предназначен для использования в сфере разработки проду...
подробнее
Организация обучения персонала организации на основе требований стандарта ISO 10015:1999 (ГОСТ Р ИСО 10015-2007)
В соответствии с международными стандартами ИСО серии 9000 менеджмент человеческих ресурсов играет важную роль в достижении целей в области качества. От организации требуется проводить постоянное обучение персонала для того, чтобы в конечном итоге поставлять потребителям продукцию высокого качества. При этом нужно учитывать требования быстро меняющейся конъюнктуры рынка и рост ожиданий потребителе...
подробнее
Контрольный листок
В современном менеджменте качества большое распространение получили семь инструментов контроля качества. Одним из таких инструментов является контрольный листок. Он представляет собой форму для регистрации наблюдаемых или подсчета измеряемых данных в течении установленного периода времени. Данные, которые учитываются в контрольном листке, могут быть как целочисленными (например, число дефектов), т...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Отражение в финансовой отчетности способности компании к устойчивому росту: международный опыт.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы