Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчёт по практике по менеджменту в салоне Автодилера+ Дневник +Отзыв-характеристика.
Создан заказ №737406
6 октября 2015

Отчёт по практике по менеджменту в салоне Автодилера+ Дневник +Отзыв-характеристика.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать отчёт о прохождении практики в роли менеджера в салоне автодилера,занимающегося продажей новых авто, а так же сервисно-тех. обслуживанием авто. Схему организации прилагаю.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1173237
5
скачать
Отчёт по практике по менеджменту в салоне Автодилера+ Дневник +Отзыв-характеристика..docx
2016-12-13 18:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень понравилось работать с Анастасией(автором). Работы выполняются точно в срок и их качество на высоте. Автор всегда на связи, точно следует методическим указаниям. Заказывала курсовую и 2 практики. Спасибо вам большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
"Делегирование полномочий: виды правила и ошибки"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции менеджмента в рыночной экономике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация предприятий в Латвии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинговая деятельность при реализации проекта
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Создание и развитие стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экзаменационная работа "Стратегический менеджмент" (Синергия)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике
Отчёт/дневник по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по дисц Организация производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Школа ведущих
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт/дневник по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
зао тандер, магнит
Отчёт/дневник по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт/дневник по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике в ресторанном бизнесе
Отчёт/дневник по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт/дневник по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Адаптация работника в организации. Направления совершенствования
Отчёт/дневник по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет
Отчёт/дневник по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
12 принципов производительности Эмерсона
Г. Эмерсон в труде «Двенадцать принципов производительности», написанном им в 1911 г. формулирует принципы управления организациями, обосновывая их примерами из различных организаций. Ученый внес в науку управления понятия «производительность» или «эффективность».
Г. Эмерсон занимался обоснованием необходимости и целесообразности использования системного и комплексного подходов к решению сложных ...
подробнее
Характеристика индивидуальности человека
Несмотря на то, что все люди имеют определенные сходства, каждый человек по-своему уникален. То, какие решения мы принимаем, что ощущаем в разных ситуациях, наши суждения и взгляды, все это делает нас исключительными.
Эта исключительность и есть наша индивидуальность. Человек приходит в организацию и выполняет работу по-своему, и именно этот аспект стоит учитывать. Менеджер должен уметь найти т...
подробнее
Обогащение работы
Чтобы грамотно использовать модель обогащения работы необходимо не только исследовать возможности человека адекватно реагировать на обогащение работы, но и провести анализ работы, опираясь на то, что стоит ли ее обогащать или нет, и какую пользу принесет внедрение данной модели.
Выделяют два метода анализа: метод структурных решений и метод обследования. Рассмотри каждый подробнее.
Этот метод ориен...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
12 принципов производительности Эмерсона
Г. Эмерсон в труде «Двенадцать принципов производительности», написанном им в 1911 г. формулирует принципы управления организациями, обосновывая их примерами из различных организаций. Ученый внес в науку управления понятия «производительность» или «эффективность».
Г. Эмерсон занимался обоснованием необходимости и целесообразности использования системного и комплексного подходов к решению сложных ...
подробнее
Характеристика индивидуальности человека
Несмотря на то, что все люди имеют определенные сходства, каждый человек по-своему уникален. То, какие решения мы принимаем, что ощущаем в разных ситуациях, наши суждения и взгляды, все это делает нас исключительными.
Эта исключительность и есть наша индивидуальность. Человек приходит в организацию и выполняет работу по-своему, и именно этот аспект стоит учитывать. Менеджер должен уметь найти т...
подробнее
Обогащение работы
Чтобы грамотно использовать модель обогащения работы необходимо не только исследовать возможности человека адекватно реагировать на обогащение работы, но и провести анализ работы, опираясь на то, что стоит ли ее обогащать или нет, и какую пользу принесет внедрение данной модели.
Выделяют два метода анализа: метод структурных решений и метод обследования. Рассмотри каждый подробнее.
Этот метод ориен...
подробнее
Правила делового совещания
Совещание коллег и работников – является одной из общепринятых норм деловой коммуникации. При помощи совещания руководитель может наладить канал коммуникации и получить обратную связь о качестве работы организации, тенденциях, возникающих на предприятии. Совещания могут стать как положительным, так и отрицательным мотиватором для сотрудников. Эффективность совещания может снизиться в случае, когда...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы