Создан заказ №1048733
23 марта 2016
Реферат на тему "Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации"
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат с оригинальностью 65%,
введение, три пункта, заключение, список, все со сносками.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Создание производства тесно связано с людьми, работающими на предприятии. Любая организация проходит очень длительный пусть своего становления. И от того насколько правильно организовано управление компанией в целом, будет зависеть жизнь этой компании. Правильные принципы организации производства играют важную роль. Производственный успех напрямую зависит от сотрудников, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Трудовые отношения - это самая сложная проблема предпринимательства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особенно это выражается, когда коллектив предприятия насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Мощный рычаг управления - это правильная организация коллектива, потому что он создает эффективную и ответственную группу людей с большим потенциалом. А это очень важно для процветания компании в целом.
В современных условиях рынка, подбор кадров на предприятии имеет большое влияние на эффективность труда и является важным этапом формирования коллектива.
В данном реферате я бы хотела рассмотреть подробнее особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации. В наше время появляется большое количество различных организаций, фирм, компаний, поэтому рассмотрение этого вопроса является очень актуальным. Ведь от того насколько правильно будет подобран персонал организации, насколько правильно будет организована работа с персоналом, и будет зависеть успех организации.
В управлении человеческим ресурсом главное — правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса.
Кадровому составу предприятия уделяется большое внимание. Работа кадровой службы на предприятии играет очень важную роль. Отдел кадров занимается не только ведением личных дел сотрудников, они также отвечают за обучение, повышение квалификации, правильную расстановку и отбор персонала.
Система управления персоналом является важнейшей составляющей системы управления компании в целом и является одной их важных функций управленческого цикла, выполняемых руководящим составом организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Реферат на тему "Особенности управления персоналом на различных этапах жизненного цикла организации".docx
2016-03-27 02:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору.Приятно с вами работать!Все пожелания к работе были учтены.И не мало важно что работа была выполнена в срок )
Хочешь такую же работу?
300 ₽
