Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разр-ка меропр. по сокращению числ. персонала орг-ции
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №10698946
28 марта 2024

Разр-ка меропр. по сокращению числ. персонала орг-ции

Как заказчик описал требования к работе:
Методичка во вложении. Выполнять на примере ПАО «Уралкалий». Общий объем работы 60-70 страниц (без приложений). Данные по исследованиям не старше 3 лет, список литературы не старше 3 лет. Антиплагиат ВУЗ не менее 55%.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Разр-ка меропр. по сокращению числ. персонала орг-ции.docx
2024-04-07 07:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Великолепный автор! Сделала все раньше срока, большой объем информации был выполнен идеально) очень приятно сотрудничать!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конфликт
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Доклад на тему: "Влияние этнического фактора на экономическое поведение людей"
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы и принципы обеспечения дисциплины труда.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая служба:роль и место в структуре организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация рабочих мест руководителей, специалистов и служащих в организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка модели компетенций для руководителя малого предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ВКР Технологии мотивации персонала в современной компании (на примере организации N).
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Система оплаты труда и стимулирование работников на примере филиала ОАО "МРСК Центра"-"Тверьэнерго"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Виды, методы обучения персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
3 глава ВКР (совершенствование процесса найма персонала)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Проектирование системы социального партнерства при оказании социальных услуг населению в регионе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование мотивации персонала на примере ОАО Шереметьево-Карго
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Внедрение элементов системы управления знаниями в ооо энигма
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала в ООО "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Анализ системы стимулирования деятельности персонала на примере компании
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
«Разработка мероприятий по оптимизации системы подбора персонала в ПАО СК «Росгосстрах»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
планирование повышения квалификации персонала образовательного учреждения
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Основы анализа конфликтов. Разбор производственного конфликта на примере конфликта в АН (Агентстве Недвижимост
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Рекрутмент
В средних и крупных организациях задачи рекрутинга обычно возлагаются на специалиста по подбору персонала. Альтернативным вариантом организации рекрутмента является аутсорсинг, то есть использование кадровых агентств.
В рамках индустрии рекрутинга можно выделить четыре крупных блока:
Организации могут применять стратегию бренда работодателя и использовать внутренние рекрутинговые ресурсы. В таком ...
подробнее
Организация процесса подбора и расстановки кадров
На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...
подробнее
Специфика поведения человека в трудовом коллективе
Для того, чтобы охарактеризовать специфику поведения в трудовом коллективе, целесообразно разделить всех людей на типы. Психиатры выделяют следующие типы:
Руководители, формируя трудовые коллективы, должны принимать во внимание продолжительность работы и характер сотрудников:
подробнее
Имидж государственной службы как нанимателя
Можно выделить следующие основные подходы к исследованию имиджа:
В литературе можно встретить ряд близких терминов, которые нередко смешивают. Имидж отличается от образа тем, что образ - это первичное начало, а имидж может рассматриваться как виртуализированный или скорректированный образ. В отличие от престижа, имидж обладает нейтральной окраской, в то время как престиж предусматривает позитивную...
подробнее
Рекрутмент
В средних и крупных организациях задачи рекрутинга обычно возлагаются на специалиста по подбору персонала. Альтернативным вариантом организации рекрутмента является аутсорсинг, то есть использование кадровых агентств.
В рамках индустрии рекрутинга можно выделить четыре крупных блока:
Организации могут применять стратегию бренда работодателя и использовать внутренние рекрутинговые ресурсы. В таком ...
подробнее
Организация процесса подбора и расстановки кадров
На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...
подробнее
Специфика поведения человека в трудовом коллективе
Для того, чтобы охарактеризовать специфику поведения в трудовом коллективе, целесообразно разделить всех людей на типы. Психиатры выделяют следующие типы:
Руководители, формируя трудовые коллективы, должны принимать во внимание продолжительность работы и характер сотрудников:
подробнее
Имидж государственной службы как нанимателя
Можно выделить следующие основные подходы к исследованию имиджа:
В литературе можно встретить ряд близких терминов, которые нередко смешивают. Имидж отличается от образа тем, что образ - это первичное начало, а имидж может рассматриваться как виртуализированный или скорректированный образ. В отличие от престижа, имидж обладает нейтральной окраской, в то время как престиж предусматривает позитивную...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Разр-ка меропр. по сокращению числ. персонала орг-ции
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы