Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - определить значение теории иерархии потребностей А.
Создан заказ №1071046
1 апреля 2016

Цель работы - определить значение теории иерархии потребностей А.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Как известно, для существования и процветания организации в условиях современного глобального мира, роста новых технологий и высоко конкурентной внешней среды, необходимо эффективное управление. Наука эффективного управления была актуальна во все времена, а ее развитие шло параллельно с развитием человечества. Исследователи, рассматривая развитие теории и практики управления, выделяют несколько исторических периодов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Но и по сей день формируются новые направления, школы, течения, изменяется и совершенствуется научный аппарат. Сегодня в истории науки управления выделяют три школы теории управления - классическая школа, школа человеческих отношений и собственно школа науки управления. Одним из ярких представителей школы человеческих отношений и бихевиористского направления является Абрахам Маслоу, разработавший теорию иерархии человеческих потребностей, нашедшую в дальнейшем широкое применение в менеджменте. А.Маслоу разделил потребности личности на базисные (потребности в пище, безопасности, позитивной самооценке) и производные или метапотребности (в справедливости, благополучии, порядке, единстве социальной жизни). Сегодня имя Абрахама Маслоу известно не только тысячам его почитателей, но и десяткам тысяч читателей, слышавших это имя на семинарских занятиях и вспоминающих его в тех случаях, когда речь заходит о таких понятиях, как самоактуализация, пиковые опыты и иерархия потребностей. Первые исследования А. Маслоу в сфере управления, креативности, инноваторства и сегодня звучат так, что современные разработки по тем же темам выглядят едва ли не устаревшими. Теории А. Маслоу о самоактуализации и труде, потребительской лояльности, руководстве и сомнении как творческом начале рисуют картину, удивительно похожую на картину современного цифрового общества. Будущее, описываемое А. Маслоу в своих дневниках, - это мир, в котором мы живем сегодня, где человеческий потенциал является основным источником конкурентных преимуществ практически во всех отраслях, организациях и институциях. Тема: «Теория иерархии потребностей А. Маслоу» является актуальной, т.к. знание основных аспектов его теории позволяет применять их в практике эффективного мотивирования и стимулирования персонала организаций, адаптируя под сегодняшнюю реальность, что в конечном итоге влияет на результативность функционирования предприятия в целом. Цель работы - определить значение теории иерархии потребностей А.Маслоу для науки управления. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно: - кратко описать биографию Абрахама Маслоу; - проанализировать эмпирические исследования и возникновение теории иерархии потребностей А. Маслоу; - рассмотреть особенности построения модели иерархии потребностей А.Мослоу; - рассмотреть применение теории потребностей А.Маслоу в современном управлении; - подвести итоги. Источниковедческой базой работы послужили труды отечественных и зарубежных авторов по исследуемой теме. Наибольший интерес представляют труды таких авторов, как: Роберт Фрейджер, Джеймс Фэйдимен, Кошелев А.Н., Хлебников Д.В., Шульц Д. П., Шульц С. Э. и др. Методы исследования: контент-анализ научной литературы. Структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nata77
5
скачать
Цель работы - определить значение теории иерархии потребностей А..docx
2018-01-16 08:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за проделанную работу. Работа выполнена точно по теме. Автор выходил на контакт. Все сделано в срок. Автора рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
вы делали одну из этих работ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Антикризисный менеджмент (Экономическая безопасность)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Значимость труда в различных бизнес культурах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кино как инструмент управления массовым сознанием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа по внутрифирменному планированию, вариант №9
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговая деятельность при реализации проекта
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Пересдача курсовой, нужно оформить по ГОСТу, готовый материал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия дифференциации персонала (производство одежды)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл товара и обновление ассортимета
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Зеленая» экономика как новый тип экономического развития
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Срочно! Ручной подъем оригинальности курсовой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пересдача курсовой, нужно оформить по ГОСТу, готовый материал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление текучестью кадров в ООО" Галерея-Алекс"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
социальные факторы и этика менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы взаимодействия человека и организации
Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения, называемого социализацией, возникают как по результатам особенных характеристик организации, так и от конкретного индивидуума.
подробнее
Функции менеджмента
Функции менеджмента
подробнее
Построение организации
Существуют три основных этапа в построении организации:
подробнее
Системный подход
Системный подход рассматривает объекты изучения как целостные системы. Это метод научного познания, в основе которого заложено понимание систем и их работы. Особенность системного подхода заключается в том, что он концентрирует изучение объекта на процессе выявления его целостности, на механизмах работы, на типах связей между элементами системы и приведении всех полученных данных в единую теорети...
подробнее
Проблемы взаимодействия человека и организации
Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения, называемого социализацией, возникают как по результатам особенных характеристик организации, так и от конкретного индивидуума.
подробнее
Функции менеджмента
Функции менеджмента
подробнее
Построение организации
Существуют три основных этапа в построении организации:
подробнее
Системный подход
Системный подход рассматривает объекты изучения как целостные системы. Это метод научного познания, в основе которого заложено понимание систем и их работы. Особенность системного подхода заключается в том, что он концентрирует изучение объекта на процессе выявления его целостности, на механизмах работы, на типах связей между элементами системы и приведении всех полученных данных в единую теорети...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы