Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Выполнить Реферат по карьерной адаптивности.
Реферат Менеджмент
Создан заказ №10778392
17 апреля 2024

Выполнить Реферат по карьерной адаптивности.

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить Реферат по карьерной адаптивности. Я-03248 - Тема: Искусственный интеллект. Основы построения интеллектуальных систем принятия решений. Проблемы искусственного интеллекта и основные направления их исследования. Понятие знаний и представление их в системах искусственного интеллекта. - Требо вания прикрепляю - Срок 1.0
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Выполнить Реферат по карьерной адаптивности. .docx
2024-04-21 15:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Евгений качественно и в срок выполнил работу. Всем советую этого специалиста.Иван.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Устав предприятия. Основные положения и порядок разработки.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Анализ и совершенствование выставочной деятельности в туризме (на примере туроператора Атлантис Лайн)"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
формирование корпоративной системы управления рисками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы маркетинговых технологий в управлении компанией.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внутренняя логистика предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация Лукойл
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Завершён №3268925 Усиление конкурентных позиции организации (на материалах ООО "АВТОТРЕЙН"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Основные подходы к управлению инновационными рисками
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы внедрения нового энергосберегающего оборудования.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные правила обслуживания населения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка энергоэффективности в государственном секторе
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Поднять оригинальность!
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Причины невозможности управления информационными технологиями традиционными методами менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективный тайм-менеджмент офисного работника
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат Тема: «Субъект и объект управленческого решения. Технология разработки и принятия управленческого реше
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы потребления нефти и региональная структура потребления нефти.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Физиология человека и ее влияние на тайм-менеджмент.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление текущими затратами предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему "Достижение сбалансированности в деятельности Джеффри Безоса"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управленческий персонал
Любая организация имеет две системы управления: объект управления и субъект управления. К объекту управления относятся рабочий персонал, внутриорганизационные отношения, экономические механизмы, структуры, маркетинг, информация и многое другое. Субъектом управления является управленческий персонал, осуществляющий все действия в отношении объекта управления.
подробнее
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте
В основе содержательных теорий лежит анализ факторов, обуславливающих мотивацию.
Содержательные теории опираются на теорию человеческих потребностей А. Маслоу (пирамида потребностей Маслоу).
В соответствии с теорией Маслоу, у человека после удовлетворения потребностей, стоящих на предыдущем уровне пирамиды, возникают следующие в иерархии потребности (рис. 1). Нельзя утверждать, что более высокие п...
подробнее
Анализ и оценка привлеченных средств банка
Анализ и оценка привлеченных средств банка – это важный этап исследования финансового состояния банка.
Банковские операции делятся на два типа:
Роль пассивных операций заключается в том, что благодаря им банки получают в распоряжение кредитные ресурсы, необходимые для осуществления активных операций. Пассивные операции нужны, чтобы привлечь в банк уже находящиеся в обороте денежные средства. Для соз...
подробнее
Роль мотивации в поведении организации
Мотивация сотрудника – это одна из основных функций менеджера.
Мотиватором может быть успешный результат деятельности, влияние субъекта на важные жизненные сферы и ценности, формирование нового опыта.
Мотивация выступает в качестве идеи, идеального образа, и благодаря ей сотрудник оказывает влияние на другие системы предприятия, выстраивает взаимоотношения с окружающими людьми и коллегами для дост...
подробнее
Управленческий персонал
Любая организация имеет две системы управления: объект управления и субъект управления. К объекту управления относятся рабочий персонал, внутриорганизационные отношения, экономические механизмы, структуры, маркетинг, информация и многое другое. Субъектом управления является управленческий персонал, осуществляющий все действия в отношении объекта управления.
подробнее
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте
В основе содержательных теорий лежит анализ факторов, обуславливающих мотивацию.
Содержательные теории опираются на теорию человеческих потребностей А. Маслоу (пирамида потребностей Маслоу).
В соответствии с теорией Маслоу, у человека после удовлетворения потребностей, стоящих на предыдущем уровне пирамиды, возникают следующие в иерархии потребности (рис. 1). Нельзя утверждать, что более высокие п...
подробнее
Анализ и оценка привлеченных средств банка
Анализ и оценка привлеченных средств банка – это важный этап исследования финансового состояния банка.
Банковские операции делятся на два типа:
Роль пассивных операций заключается в том, что благодаря им банки получают в распоряжение кредитные ресурсы, необходимые для осуществления активных операций. Пассивные операции нужны, чтобы привлечь в банк уже находящиеся в обороте денежные средства. Для соз...
подробнее
Роль мотивации в поведении организации
Мотивация сотрудника – это одна из основных функций менеджера.
Мотиватором может быть успешный результат деятельности, влияние субъекта на важные жизненные сферы и ценности, формирование нового опыта.
Мотивация выступает в качестве идеи, идеального образа, и благодаря ей сотрудник оказывает влияние на другие системы предприятия, выстраивает взаимоотношения с окружающими людьми и коллегами для дост...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Выполнить Реферат по карьерной адаптивности.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы