Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №1079838
5 апреля 2016

ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Как заказчик описал требования к работе:
ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.docx
2020-05-30 16:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Спасибо за работу, мне очень все понравилось. Выполнено все быстро и качественно.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современные стили руководства предприятием
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы эффективного использования человеческих ресурсов.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка бизнес-плана создания сервисной компании по зарезке боковых стволов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
15146 Модуль 2. Учебное задание 17. Кейс «Подбор персонала»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный подход при анализе потенциала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление текучестью кадров в ООО" Галерея-Алекс"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подготовьте хотя бы рефераты по одному из 20 ключей повышения эффективности компании Кобаяси. Произвольная. Г
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
профессионализм и личные качества лидера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершен. системы управл. кредит. задолженностью
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
se3691 Логическая система научного исследования. Необходимость, сущность и назначение
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Содержание основных функций менеджмента: планирование, организация, координация, мотивация, контроль. 2. Ха
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление изменениями 16 вопросов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
инжиниринг и экспертиза эффективности проекта
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статистика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент - Учет и анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблема: обеспечение эффективности курса рубля.

Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Внедрение системы управления проектами
Система управления проектами может быть внедрена в организации только при участии и заинтересованности в этом высшего руководства. Если руководитель организации не видит необходимости во внедрении такой системы, то ее внедрение наверняка будет безуспешным и (или) бессмысленным.
Именно руководство компании принимает на себя ответственность за внедрение инноваций или изменений в организационные проце...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Цель и задачи прогнозирования
С помощью прогнозирования в экономике происходит расширение основы стабильных и перспективных отношений хозяйствующих субъектов и государственных органов управления. Всем предприятиям необходимо прогнозирования для того, что бы выработать долгосрочную экономическую политику. Многие государства с успехом применяют национальные и региональные программы, используют стратегическое планирование. В осно...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Внедрение системы управления проектами
Система управления проектами может быть внедрена в организации только при участии и заинтересованности в этом высшего руководства. Если руководитель организации не видит необходимости во внедрении такой системы, то ее внедрение наверняка будет безуспешным и (или) бессмысленным.
Именно руководство компании принимает на себя ответственность за внедрение инноваций или изменений в организационные проце...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Цель и задачи прогнозирования
С помощью прогнозирования в экономике происходит расширение основы стабильных и перспективных отношений хозяйствующих субъектов и государственных органов управления. Всем предприятиям необходимо прогнозирования для того, что бы выработать долгосрочную экономическую политику. Многие государства с успехом применяют национальные и региональные программы, используют стратегическое планирование. В осно...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы