Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа(можно готовую по приблизительной теме)
Создан заказ №10944693
28 мая 2024

Курсовая работа(можно готовую по приблизительной теме)

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа оформленная по методичке, оригинальность не нужна, могу купить готовую по приблизительной теме, только оформленную по методичке Все темы указаны в файле
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 мая 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Курсовая работа(можно готовую по приблизительной теме).docx
2024-06-03 09:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В прошлом году заказывала работу, но забыла оставить отзыв. Работа сделана была в срок. С антиплагиатом не было никаких проблем. Преподаватель остался доволен. Не пожалела, что обратилась именно к этому автору)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Бизнес Кейс
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Ответить на вопросы и пройти тест (где-то найти в интернете, где-то по логике)
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сущность, функции и виды социальных трансфертов.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальная эффективность стимулирования труда работников организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация и нормирование труда педагогического персонала в ЧДОУ "Карусель"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка модели компетенций для менеджера по персоналу организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в трудовых коллективах: Факторы, динамика, технологии разрешения.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Аудит системы обучения и развития персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету Оценка персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит численности и состава работников
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сущность и организация гибких режимов труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема привлечение и удержание персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Управление персоналом в неправительственных организациях
На современном этапе развития отношений между государствами неправительственные организации играют значительную роль. Их положение обусловлено исторически. Так, современная наука зарождалась и развивалась в рамках научных обществ - сначала национальных, а позднее международных. Например, ведение таксономических каталогов, обеспечивающих единство терминологии, осуществляется международными научными...
подробнее
Службы безопасности организации
Основными задачами службы безопасности организации являются:
Итак, на службу безопасности возложено обеспечение и поддержание безопасности по всем направлениям деятельности внутри организации.
Ключевые функции службы безопасности организации:
Каждая служба безопасности – это уникальная система, построенная в соответствии с запросами конкретной организации. Бизнес-процессы отличаются в крупных корпор...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Управление персоналом в неправительственных организациях
На современном этапе развития отношений между государствами неправительственные организации играют значительную роль. Их положение обусловлено исторически. Так, современная наука зарождалась и развивалась в рамках научных обществ - сначала национальных, а позднее международных. Например, ведение таксономических каталогов, обеспечивающих единство терминологии, осуществляется международными научными...
подробнее
Службы безопасности организации
Основными задачами службы безопасности организации являются:
Итак, на службу безопасности возложено обеспечение и поддержание безопасности по всем направлениям деятельности внутри организации.
Ключевые функции службы безопасности организации:
Каждая служба безопасности – это уникальная система, построенная в соответствии с запросами конкретной организации. Бизнес-процессы отличаются в крупных корпор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы