Студенческая работа на тему:

Социальный потенциал трудового коллектива и проблемы его реализации( на примере организации)

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №1100192

12 апреля 2016

Социальный потенциал трудового коллектива и проблемы его реализации( на примере организации)

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Есть 6 задач и 3 теор.вопроса, срок - к 23-ему числу. Оплату обсудим в личном диалоге.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

13 апреля 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МарьюшкаМ

Социальный потенциал трудового коллектива и проблемы его реализации( на примере организации).docx

2016-12-22 16:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Грамотный автор, брал еще 1 работу, нисколько не пожалел, сделана раньше срока, все учтено, расписано, спасибо огромное

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

НИР на тему "Совершенствование трудовой деятельности бухгалтера организации на основе функционально-стоимостно

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка меорприятий по минимизации рисков при управлении служебно-профессиональным продвижением персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка рационального режима труда и отдыха

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Традиционные методы компенсаций.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

разделение труда в управлении организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

производственная практика в ООО ЛКС Констракшн

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Системы Business intelligence (BI). Применение в отделах управления персоналом организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

НОТ как элемент морального и материального стимулирования труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Традиционные и инновационные технологии привлечения кандидатов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Консультирование по методам управления персонала.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономика 6вариант

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Требования к должности и определение стандарта кандидата.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

решение теста по управлению персоналом. 55 вопросов.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление системой образования РФ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация управленческого труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальное страхование: система, фонды социального страхования в РФ.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольная работа 1 теоретический вопрос, задание, 2 задачи.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Социальный потенциал трудового коллектива и проблемы его реализации( на примере организации)