Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Рабочая тетрадь на тему : Моделирование заработной платы сотрудников на основе их индивид.показателей
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №11072492
11 сентября 2024

Рабочая тетрадь на тему : Моделирование заработной платы сотрудников на основе их индивид.показателей

Как заказчик описал требования к работе:
В работе пять модулей. Так же представлены приложения. Разбирать - муж; в браке; все. Вы – аналитик, эксперт в области HR-аналитики и управления персоналом. Поступил заказ от некоторой компании, которая занимается изготовлением и продажей строительных материалов. Вам требуется создать модель опред еления средней заработной платы для вновь принимаемых работников. На данный момент в компании в основу механизма оплаты труда положена система KPI работников.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 сентября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Рабочая тетрадь на тему : Моделирование заработной платы сотрудников на основе их индивид.показателей.docx
2024-09-15 23:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Отличный автор, отвечает вовремя, консультирует по любым вопросам и самое главное - выполняет работы на совесть. Работу оценили на 15 баллов, что соответствует оценке отлично! Спасибо огромное!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование управления конфликтами в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управления человеческими ресурсами как подсистема социотехнической системы. Цели и задачи управления чел. ресу
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Планирование и прогнозирование потребности в персонале
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения эффективности системы управления персоналом на туристском предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
кадровый аспект государственной молодежной политики история и современность
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
14.Аудит процесса планирования карьеры и развития персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Расчёт технико-экономических показателей участка технического обслуживания легковых автомобилей на АТП.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные законы логики, Софизмы и парадоксы, Общая характеристика доказателсьства.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система оплаты труда: понятие, виды, форма оплаты труда. Государственные гарантии по оплате труда.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация корпоративной социальной политики
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль и задачи кадровой службы организации, регламентация ее деятельности
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферативная работа(раскрыть тему) + задачи (расчетная часть)
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Описание профессии и психограмма успешного работника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа состоит из 2-х теоретических и 1-го практического вопроса
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная "организация и нормирование труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
экономика управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом
Чтобы понять содержание отличий между подходами, необходимо дать определение персонала и человеческих ресурсов.
Термин «человеческие ресурсы», в отличие от традиционных признаков, присущих таким элементам, как кадры, персонал, рабочая сила, включает в себя:
В таких терминах, как «персонал», «кадры», «трудовые ресурсы», «рабочая сила», отражается технократический, функциональный подход к работникам....
подробнее
Аутсорсинг в управлении персоналом организации
Обычно в организации подразделение по работе с персоналом занимается подбором, ведением документации по кадрам, управлением персоналом и осуществляет прочие кадровые функции. Если в компании не больше 50 сотрудников, часто весь комплекс работ возлагается на одного специалиста.
Обязанности подразделения по работе с персоналом, которые могут быть переданы на аутсорсинг:
На аутсорсинг могут передават...
подробнее
Требования к должности и определение компетенций
Достаточно часто менеджеры по персоналу, руководители и кандидаты, ищущие работу, используют термин «профиль должности».
Благодаря правильно и объективно проводимой оценке появляется возможность сформировать успешную команду и определить направления развития сотрудников, их обучения для повышения эффективности работы. Создание профиля должности предполагает использование четких требований и станда...
подробнее
Управление безопасностью персонала
В процессе трудовой деятельности человека окружает среда, определяющая условия труда. Эти условия существенно влияют на человеческий организм, его психические и физиологические функции, и, как следствие, на производительность труда и работоспособность.
Управление условиями труда предусматривает обеспечение высокопроизводительного эффективного труда персонала с гарантированным сохранением безопаснос...
подробнее
Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом
Чтобы понять содержание отличий между подходами, необходимо дать определение персонала и человеческих ресурсов.
Термин «человеческие ресурсы», в отличие от традиционных признаков, присущих таким элементам, как кадры, персонал, рабочая сила, включает в себя:
В таких терминах, как «персонал», «кадры», «трудовые ресурсы», «рабочая сила», отражается технократический, функциональный подход к работникам....
подробнее
Аутсорсинг в управлении персоналом организации
Обычно в организации подразделение по работе с персоналом занимается подбором, ведением документации по кадрам, управлением персоналом и осуществляет прочие кадровые функции. Если в компании не больше 50 сотрудников, часто весь комплекс работ возлагается на одного специалиста.
Обязанности подразделения по работе с персоналом, которые могут быть переданы на аутсорсинг:
На аутсорсинг могут передават...
подробнее
Требования к должности и определение компетенций
Достаточно часто менеджеры по персоналу, руководители и кандидаты, ищущие работу, используют термин «профиль должности».
Благодаря правильно и объективно проводимой оценке появляется возможность сформировать успешную команду и определить направления развития сотрудников, их обучения для повышения эффективности работы. Создание профиля должности предполагает использование четких требований и станда...
подробнее
Управление безопасностью персонала
В процессе трудовой деятельности человека окружает среда, определяющая условия труда. Эти условия существенно влияют на человеческий организм, его психические и физиологические функции, и, как следствие, на производительность труда и работоспособность.
Управление условиями труда предусматривает обеспечение высокопроизводительного эффективного труда персонала с гарантированным сохранением безопаснос...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Рабочая тетрадь на тему : Моделирование заработной платы сотрудников на основе их индивид.показателей
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы