Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование труда и отдыха персонала в спортивной организации
Создан заказ №11170072
31 октября 2024

Совершенствование труда и отдыха персонала в спортивной организации

Как заказчик описал требования к работе:
1теоретические аспекты совершенствование труда и отдыха персонала в спортивной организации 1.1 сущность совершенствование труда и отдыха персонала в спортивной организации 1.2 Процедуры и этапы труда и отдыха в спортивной организации 2 Анализ процесса совершенствование труда и отдыха в ( выбранной м ною спортивной организации) 2.1 организационная характеристика (выбранной мною спортивной организации) 2.2 Анализ персонала (выбранной мною спортивной организации) 2.3 Оценка результатов анализа труда и отдыха ( в выбранной мною спортивной организации) 3. Рекомендации по совершенствованию труда и отдыха персонала ( в выбранной мною спортивной организации) 4 заключение 5 список литер
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Совершенствование труда и отдыха персонала в спортивной организации.docx
2024-11-06 14:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа сделана, своевременно. С моей стороны никаких предреканий. Спасибо автору.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегия управления организации и стратегия управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ организации развития и обучения персонала
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по дисциплине бизнес-планирование
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать эссе с оригинальностью 60 процентов
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта проф.деятельности
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровый консалтинг. Тема: "Формирование индивидуального имиджа HR-консультанта"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Интервью как метод оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработка "Совершенствование кадровой политики организации"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка результативности персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы обучения персонала на примере компании КПМГ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровый консалтинг. Тема: "Формирование индивидуального имиджа HR-консультанта"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Интеллектуальный капитал: теория и ее практическое значение
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние условий труда на лояльность персонала в организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по дисциплине : управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основные характеристики труда
Труд представляет собой основу и непременное условие жизнедеятельности общества. Люди воздействуют на окружающую среду, изменяют её и приспосабливают к своим потребностям. Благодаря этому они не просто обеспечивают своё существование, а формируют условия для общественного прогресса.
Любой вид человеческой деятельности может быть представлен как сумма двух компонентов:
Оба вышеназванных вида труда ...
подробнее
Техника разрешения деловых персонализированных конфликтов
Конфликты как таковые – это нормальное явление в рамках взаимодействия людей. Однако при отсутствии грамотного управляющего воздействия развитие конфликта может стать причиной негативных последствий как для его участников, так и для третьих лиц и организации в целом.
Основой любого конфликта является ситуация, связанная с несовпадением позиций сторон, их целей или интересов, желаний, мнений и т.д....
подробнее
Управление персоналом как ведущий фактор управления качеством
Современные экономические условия таковы, что на развитие любой системы – предприятия, региона, страны или мировой экономики в целом – существенно влияют трудовые ресурсы. Качество трудовых ресурсов имеет конкретный характер, проявляющийся через развитые свойства индивидов, отражающие готовность и способность вести тот или иной вид деятельности. Эффективность работы сотрудников должна рассматриват...
подробнее
Оплата труда ИТР и работников творческих профессий
Основой системы оплаты труда ИТР (инженерно-технических работников), а также служащих промышленности являются характерные особенности труда, осуществляемого этой категорией производственно-промышленного персонала. Эти работники на предприятиях занимаются:
Как правило, достаточно сложно измерить и учесть индивидуальный вклад каждого такого сотрудника. Отличия в деятельности инженерно-технических раб...
подробнее
Основные характеристики труда
Труд представляет собой основу и непременное условие жизнедеятельности общества. Люди воздействуют на окружающую среду, изменяют её и приспосабливают к своим потребностям. Благодаря этому они не просто обеспечивают своё существование, а формируют условия для общественного прогресса.
Любой вид человеческой деятельности может быть представлен как сумма двух компонентов:
Оба вышеназванных вида труда ...
подробнее
Техника разрешения деловых персонализированных конфликтов
Конфликты как таковые – это нормальное явление в рамках взаимодействия людей. Однако при отсутствии грамотного управляющего воздействия развитие конфликта может стать причиной негативных последствий как для его участников, так и для третьих лиц и организации в целом.
Основой любого конфликта является ситуация, связанная с несовпадением позиций сторон, их целей или интересов, желаний, мнений и т.д....
подробнее
Управление персоналом как ведущий фактор управления качеством
Современные экономические условия таковы, что на развитие любой системы – предприятия, региона, страны или мировой экономики в целом – существенно влияют трудовые ресурсы. Качество трудовых ресурсов имеет конкретный характер, проявляющийся через развитые свойства индивидов, отражающие готовность и способность вести тот или иной вид деятельности. Эффективность работы сотрудников должна рассматриват...
подробнее
Оплата труда ИТР и работников творческих профессий
Основой системы оплаты труда ИТР (инженерно-технических работников), а также служащих промышленности являются характерные особенности труда, осуществляемого этой категорией производственно-промышленного персонала. Эти работники на предприятиях занимаются:
Как правило, достаточно сложно измерить и учесть индивидуальный вклад каждого такого сотрудника. Отличия в деятельности инженерно-технических раб...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы