Создан заказ №1117170
18 апреля 2016
Высвобождение кадров. Основания увольнения кадров из организаций МЧС
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Реформирование российской экономики породило немало проблем, одной из которых является проведение широкомасштабных организационно - штатных мероприятий, связанных с сокращением численного состава Вооруженных Сил России. Отсюда и рост контингента уволенных. С другой стороны, налицо неудовлетворенность многих военнослужащих своим социальным и материальным положением, коренящаяся в известных обстоятельствах. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это крайне низкий уровень денежного содержания; систематические задержки в обеспечении положенными видами довольствия; бытовая неустроенность; отсутствие жилья и служебных перспектив; невозможность пользоваться различными социальными льготами и преимуществами, предусмотренными действующим законодательством.).
Это приводит к обоснованным жалобам на неправомерные действия должностных лиц, восстановлению военнослужащих на военной службе или в списках личного состава части и соответственно выплате им причитающихся денежных средств за период восстановления нарушенного права, что осложняет и без того непростую ситуацию с финансированием Вооруженных Сил Российской Федерации." Данные рекомендации, не претендуя на истину в последней инстанции, имеют целью попытаться обобщить требования руководящих документов и предостеречь от совершения наиболее типичных ошибок.
Увольнение военнослужащего с военной службы, в результате которого гражданин утрачивает статус военнослужащего, будет правомерно лишь при одновременном выполнении следующих требований:
1. Основание увольнения определено в соответствии с действующим законодательством.
2. Соблюден установленный порядок увольнения с военной службы.
3. Имеется юридический акт об увольнении военнослужащего, оформленный соответствующим образом.
Несоблюдение хотя бы одного требования дает основание гражданину обжаловать увольнение с военной службы и требовать восстановления на военной службе или в списках личного состава части.
Цель данной работы – изучить порядок высвобождения кадров и выявить основания увольнения кадров из организации МЧС.
Структура работы состоит из введения, основной части, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Высвобождение кадров. Основания увольнения кадров из организаций МЧС.docx
2020-12-01 12:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличная работа! Очень быстро и качественно! Очень приятно общаться с автором!!! Огромное спасибо!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
