Создан заказ №1140918
27 апреля 2016
Целью работы является изучение управления организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Во вложенном файле рекомендации и требования к работе.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В небольшой организации каждый сотрудник может выполнять ту или иную функцию или совмещать несколько функций. По мере увеличения численности уже несколько работников начинают выполнять те же самые или подобные обязанности. На этом этапе развития организации возникает необходимость объединить указанных лиц в специальные подразделения (группы, звенья, участки, секции, отделы, цеха), с целью создания более управляемой структуры.
Организационная структура представляет собой совокупность подразделений организации взаимоотношений между ними, посредством которой определяются полномочия, ответственность должностных лиц и руководителей, распределяются управленческие задачи между подразделениями. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На основе поставленных перед организацией задач выстраивается организационная структура, а также на разных уровнях структура обеспечивает экономию для организации, с помощью использования эффекта масштаба. Таким образом, структура связывает внешнюю - стратегическую, эффективность с внутренней эффективностью - экономичностью.
В целях обеспечения воспроизводства и поддержания стратегии организации, распределение задач между должностными лицами и подразделениями, распределение ответственности и полномочий должны проходить на протяжении определенного времени стабильно. В таком случае структура определяет статистические системные свойства управления организацией. Реорганизация происходит в случае, если структура с точки зрения задач стратегии или экономичности признается неэффективной или, когда стратегия меняется. Она может носить глобальный характер и изменять принцип построения структуры, а также решать локальные проблемы и взаимоотношение отдельных подразделений. Реорганизация призвана способствовать эффективности структуры и повышению ее упорядоченности, но, к сожалению, такое бывает не всегда.
Исследование управления организации – сложный аналитический процесс, который имеет ряд качественных особенностей. В связи с этим исследование системы управления структурными подразделениями, оперативное и эффективное управление ею являются залогом благополучия организации в будущем, что обуславливает актуальность выбранной темы.
Целью работы является изучение управления организации. Для достижения поставленной цели, необходимо решение следующих задач:
рассмотреть основные понятия управления предприятием;
провести анализ работы управления предприятием ООО «ЖЭС»;
предложить мероприятия по совершенствованию системы управления предприятием.
Объектом исследования выступает система управления ООО «ЖЭС».
Предметом исследования является непосредственно процесс управления предприятия в целях улучшения качества труда и эффективности функционирования предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение управления организации..docx
2019-12-23 12:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Курсовая по менеджменту выполнена на отлично! Включенная часть задания по управлению проектами сильно не порадовала.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
