Студенческая работа на тему:

Нефтегазовая отрасль в HR менеджменте в условиях цифровой трансформации

Создан заказ №11537078

15 апреля 2025

Нефтегазовая отрасль в HR менеджменте в условиях цифровой трансформации

Как заказчик описал требования к работе:

Написать о HR менеджменте в нефтегазовой отрасли Задание описано в приложенном файле Компании брать из нефтегазовой отрасли (для сравнения во 2 части) Нужны ссылки на источники и список литературы нужны графики, диаграммы и тд

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

16 апреля 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

Нефтегазовая отрасль в HR менеджменте в условиях цифровой трансформации.docx

2025-07-28 21:58

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Второй раз заказываю работу у Натальи - очень доволен автором. Ответственный подход и качество остаются на высоком уровне!!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Комплексный подход к организации профессиональной ориентации с учетом трендов локального рынка труда.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Японская система управления человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экономическое и социальное развитие организации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема психофизиологические функциональные состояния :роль и место функционального состояния в поведении работаю

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Российский и международный опыт совершенствования системы профессионального обучения и повышения квалификации

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Совершенствования мотивации персонала в торговой организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы определения потребности в персонале

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

тема названия статьи: Выявить стиль управления в детском саду

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние человеческого капитала организации на ее рыночные позиции и финансо-вые результаты.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными

Прежде чем говорить о принципах взаимодействия руководителя и подчиненного, необходимо четко определить разницу их ролей. Руководитель является лицом, которое направляет, координирует и контролирует деятельность исполнителей. Исполнители должны ему подчиняться в рамках должностных полномочий, в обязательном порядке выполнять его требования, связанные с рабочими процессами. В некоторых ситуациях ру...

подробнее

Психологические требования к менеджеру по персоналу

Современные рыночные условия характеризуются усилением конкуренции на всех рынках, ростом ожиданий потребителей и снижением рентабельности. Возрастают и требования персонала к работодателям.
С точки зрения руководителя, появление в компании менеджера по персоналу должно решить ряд проблем, связанных с трудовыми ресурсами. Появление отдельной должности менеджера по персоналу в небольших компаниях об...

подробнее

Формирование инновационной организационной культуры

Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными

подробнее

Психологические требования к менеджеру по персоналу

подробнее

Формирование инновационной организационной культуры

подробнее

Главная Лента заказов Научно-исследовательские работы Управление персоналом Нефтегазовая отрасль в HR менеджменте в условиях цифровой трансформации