Создан заказ №1156608
3 мая 2016
Целью работы является разработка по совершенствованию системы оплаты труда, работников предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
просьба помочь с выполнением курсовой работы ПО ДИСЦИПЛИНЕ
ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА.
на тему Разработка тарифной системы оплаты труда в организации.
строго по методическим указаниям.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Огромное социальное и экономическое значение в современной рыночной обстановке государства играет вопрос оплаты труда сотрудников различных предприятий. Экономическое значение оплаты труда заключается в стимулировании развития производства, повышении его эффективность. Социальное значение состоит в обеспечении благосостояния населения.
В соответствии с действующим трудовым законодательством термин "оплата труда" означает не только размер заработной платы сотрудника, но и система отношений, связанных с обеспечением формирования и осуществления руководством предприятия выплат сотрудникам за их труд с учетом действующей нормативно-правовой базы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Заработная плата - это главное средство заинтересованности персонала в своем качественном и продуктивном труде.
Предметом исследования в данной курсовой работе является совершенствование тарифной системы оплаты труда организации.
Актуальность темы состоит в следующем: в современных рыночных условиях форма, которую использует бухгалтерия предприятия для оплаты труда своего персонала, является малоэффективной, устаревшей, необходимо проведение мероприятий для ее совершенствования.
Целью работы является разработка по совершенствованию системы оплаты труда, работников предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
изучение теоретических основ организации оплаты труда;
Проведение анализа системы оплаты труда, используемой на ЗАО «Каширахлеб»
Разработка направления по совершенствованию тарифной системы оплаты труда персонала.
Объектом исследования служит ЗАО «Каширахлеб»
Теоретической основой исследования явились положения и концепции, представленные в следующих проблемах:
- формирование представлений о сущности и функциях заработной платы в современных экономических условиях;
- регулирование зарплаты и иных доходов на фирменном, отраслевом, региональном, и государственном уровнях.
Вопросы организации труда находят отражение в трудах таких классиков зарубежной литературы, как: Альберт, Боуви, Мексон, Речман, Тейлор, Тилл, Ходоури. Среди современных российских ученых выделились: Абакумова, Бурыхина, Волгин, Гага, Генкин, Добрусина, Егоршин, Кокарев, Кокин и др.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является разработка по совершенствованию системы оплаты труда, работников предприятия..docx
2017-01-24 19:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору, помощь продолжалась даже после завершения заказа, в итоге оценка отлично!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
