Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доработать (исправить замечания) в курсовой. М-05939
Создан заказ №11617479
20 мая 2025

Доработать (исправить замечания) в курсовой. М-05939

Как заказчик описал требования к работе:
Доработать (исправить замечания) в курсовой. М-05939 - Тема: АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ В ПРОЦЕССЕ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА - Замечания все на фото Там будет эта таблица и мне надо не в процентом соотношении её сделать,а в обычном добавить источников - Оригинальность 60% ап.ру Методичку прилага ю Содержание на фото - Курсовую скину автору в лс - Срок 30.0
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 мая 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Доработать (исправить замечания) в курсовой. М-05939 .docx
2025-05-26 13:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок. Качественно. Нареканий к работе со стороны преподавателя не было!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Статья "Процесс отбора персонала в строительной отрасли"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы подбора линейного персонала
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Заполнение отчета по учебной практики
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование трудовых ресурсов региона
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Структуризация проектов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
задание по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация производства. Схема расположения участков.
Чертёж
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эволюция взглядов на управленческое консультирование
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
47. Отечественный опыт управления социальным развитием организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация документооборота в современных учреждениях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности деятельности труда персонала в организации (предприятии)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие системы адаптации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Массовый найм персонала в современных организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы материальной мотивации в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Обучение персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Текучесть кадров на предприятии: мотивы и пути стабилизации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление знаниями-основа развития персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Расчет затрат на лизинг персонала
Если соблюдать юридическую точность, использование термина «лизинг персонала» не совсем корректно. В России его употребляют сотрудники кадровых агентств и их клиенты в рамках профессионального общения. Более правильно говорить об аренде персонала.
Перед тем, как начать работать в направлении лизинга персонала, кадровому агентству необходимо найти специалистов, познакомить их с нюансами будущих тру...
подробнее
Условия труда и их влияние на работоспособность
Под условиями труда принято понимать совокупность параметров окружения, оказывающих влияние на здоровье человека, его физиологические функции и психику, а значит, и на способность человека работать. Они определяются уровнем развития общества и формулируются в зависимости от вида производства и вообще типа занятости человека.
Факторы, которые определяют условия функционирования сотрудника компании, ...
подробнее
Позитивные и негативные формы административного воздействия
Административные методы управленческого воздействия направлены на такие поведенческие мотивы, как:
Ключевыми особенностями административных методов являются:
К основным способам административного воздействия относятся:
Все применяемые формы административного воздействия можно разделить на две категории:
К позитивным методам воздействия можно отнести:
К негативным методам воздействия можно отнести:...
подробнее
Инструменты построения эффективного трудового процесса в организации
В основе любого производства (ручного, механизированного, автоматизированного) лежит трудовой процесс. При этом механизация и автоматизация повышает требования к организации трудового процесса исполнителей – в первую очередь тех, которые обслуживают механизированные и автоматизированные комплексы, поскольку именно они определяют эффективность использования этих комплексов, отсутствие простоев.
На ...
подробнее
Расчет затрат на лизинг персонала
Если соблюдать юридическую точность, использование термина «лизинг персонала» не совсем корректно. В России его употребляют сотрудники кадровых агентств и их клиенты в рамках профессионального общения. Более правильно говорить об аренде персонала.
Перед тем, как начать работать в направлении лизинга персонала, кадровому агентству необходимо найти специалистов, познакомить их с нюансами будущих тру...
подробнее
Условия труда и их влияние на работоспособность
Под условиями труда принято понимать совокупность параметров окружения, оказывающих влияние на здоровье человека, его физиологические функции и психику, а значит, и на способность человека работать. Они определяются уровнем развития общества и формулируются в зависимости от вида производства и вообще типа занятости человека.
Факторы, которые определяют условия функционирования сотрудника компании, ...
подробнее
Позитивные и негативные формы административного воздействия
Административные методы управленческого воздействия направлены на такие поведенческие мотивы, как:
Ключевыми особенностями административных методов являются:
К основным способам административного воздействия относятся:
Все применяемые формы административного воздействия можно разделить на две категории:
К позитивным методам воздействия можно отнести:
К негативным методам воздействия можно отнести:...
подробнее
Инструменты построения эффективного трудового процесса в организации
В основе любого производства (ручного, механизированного, автоматизированного) лежит трудовой процесс. При этом механизация и автоматизация повышает требования к организации трудового процесса исполнителей – в первую очередь тех, которые обслуживают механизированные и автоматизированные комплексы, поскольку именно они определяют эффективность использования этих комплексов, отсутствие простоев.
На ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы