Создан заказ №1162730
5 мая 2016
ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Как заказчик описал требования к работе:
Гордеева занимала на комбинате городского озеленения
должность агронома. Директор комбината своим приказом перевел ее на
летний период работать по озеленению клумб городского сквера. Гордеева
отказалась, за что была привлечена к дисциплинарной ответственности.24
Водитель грузового автомобиля Синчук
на период ремонта его машины был
переведен на работу автослесарем. Синчук против перевода возражал,
мотивируя тем, что потеряет в заработной плате. Оба работника обратились в
комиссию по трудовым спорам.
Подготовьте правовое заключение
3. Инженер-конструктор Вяткин, будучи профгруппоргом кон-
структорского отдела муниципального предприятия, приказом руководителя
был переведен на 2 недели разнорабочим на работы, связанные с
ликвидацией последствий производственной аварии. Однако он отказался,
мотивируя тем, что его отсутствие в отделе может неблагоприятно
отразиться на деятельности профсоюзной группы. Посчитав данную причину
неуважительной, руководитель объявил ему выговор и потребовал
приступить к исполнению временных обязанностей. Вяткин отказался вновь
и был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Он обратился в суд с иском о
восстановлении на работе, выплате ему утраченного заработка за время
вынужденного прогула, а также денежной компенсации морального вред
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.docx
2017-10-25 23:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Быстро сработано,в срок!Хорошая работа,хороший автор,буду еще к Елене обращаться.Спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
