Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация как объект управления. ( Социально Культурная Деятельность)
Создан заказ №11764229
8 октября 2025

Организация как объект управления. ( Социально Культурная Деятельность)

Как заказчик описал требования к работе:
Работа на 10-15 листов формата А4, с титульным листом, содержанием и списком используемых источников. Раскрыть 5 вопросов: 1. Охарактеризуйте понятие "организация" в менеджменте; 2. Назовите разновидности организаций и их организационно-правовой статус; 3. Опишите структуру внутренней и внешней сред ы организации; 4. Назовите признаки организаций как управляемой системы; 5. Перечислите виды организаций
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 октября 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Организация как объект управления. ( Социально Культурная Деятельность).docx
2025-10-12 08:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа на отлично! ответственно, грамотно и раньше срока. Я очень довольна, получила отлично! Рекомендую всем!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Социальная адаптация работников в организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Моделирование информационно-развивающей системы в образовательном учреждении.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и эффективность деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая - Создание организации и управление организационными процессами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование методов стимулирование продаж.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Необходимо написать презентацию на тему Управленческие модели в товари
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Рынок услуг адаптивного фитнеса: проблемы и перспективы развития
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Воздействие технологий на строение работы организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организация и управление предприятиями отрасли
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ПРОЕКТпро краевую детскую клиническую больницу
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "Управление изменениями"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ формирования и использования прибыли предприятия ПАО АМЗ
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация производства
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проектирование процесса оказания услуг - индивидуальное задание
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Дать общую характеристику организации ( предмет ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
выполнить контрольную работу по 1С Управление предприятием
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование деятельности организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Модели управленческого контроля
Степень адекватности модели сложившейся ситуации в управлении, уровень эффективности стратегического решение во многом определяется профессионализмом управленца, его принимающего. Именно поэтому при контроле необходимо оценивать и измерять не только ход выполнения принятого решения, но и его соответствие действующему сценарию развития событий. Снизить эффективность может отсутствие взаимодействия ...
подробнее
Характеристика моделей корпоративного управления
В основе моделей корпоративного управления лежит характеристика построения и функционирования систем его организации.
В различных системах корпоративного управления различается и разделение управленческих функций между органами корпоративного управления. Ими являются, в первую очередь, общее собрание акционеров, а также совет директоров и исполнительные органы (Генеральный директор и Правление). Кр...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Модели управленческого контроля
Степень адекватности модели сложившейся ситуации в управлении, уровень эффективности стратегического решение во многом определяется профессионализмом управленца, его принимающего. Именно поэтому при контроле необходимо оценивать и измерять не только ход выполнения принятого решения, но и его соответствие действующему сценарию развития событий. Снизить эффективность может отсутствие взаимодействия ...
подробнее
Характеристика моделей корпоративного управления
В основе моделей корпоративного управления лежит характеристика построения и функционирования систем его организации.
В различных системах корпоративного управления различается и разделение управленческих функций между органами корпоративного управления. Ими являются, в первую очередь, общее собрание акционеров, а также совет директоров и исполнительные органы (Генеральный директор и Правление). Кр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы