Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа для прелмета «Методы принятия управленческих решений» 2 курс, кафедра менеджмента
Создан заказ №11826922
16 ноября 2025

Курсовая работа для прелмета «Методы принятия управленческих решений» 2 курс, кафедра менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Вопросы для раскрытия содержания первого теоретического раздела курсовой работы «Теоретические аспекты изучаемой тематики и проблемы предпринимательской деятельности» 1 Понятие управленческого решения, примеры управленческих решений. 11 Качество управленческих решений, факторы, влияющие на качество управленческих решений. 21 Методологические подходы к формированию процессов разработки управленческих решений. Ответ на каждый вопрос должен быть развернутым и раскрывать его суть. Для лучшего раскрытия информации, ответы на вопросы сопровождаются примерами. Таким образом, студентом должны быть рассмотрены три теоретических вопроса. Второй раздел курсовой работы: «Принятие управленческого решения в ситуации проблемы расширения ассортимента выпускаемой продукции» Сначала студент определяется с видом деятельности организации, по которому будет выполняться второй раздел курсовой работы. У меня производство канцтоваров
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 ноября 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tanya9354
5
скачать
Курсовая работа для прелмета «Методы принятия управленческих решений» 2 курс, кафедра менеджмента .docx
2025-11-20 18:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Хочется еще раз поблагодарить данного автора, работа была выполнена на высочайшем уровне и в очень сжатые сроки (меньше суток)!!! Приятно работать с профессионалами своего дела)))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Корпоративная социальная ответственность практическое задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статья по вопросам управления и менеджмента.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджемнт
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка кадровой политики организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод построения деревьев отказов.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по коммуникативному менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности российского менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Восприятие человеком окружения
Человек – социальное существо. Он окружает себя приятными людьми, изысканными вещами и создает комфортные условия для своей жизни и жизни близких. Каждый при этом видит мир абсолютно по-своему. Кто-то рад переменам, а кто-то с трудом соглашается на малейшие изменения в жизни. Мы все смотри на мир под разным углом, и воспринимаем окружающий нас мир совершенно по-разному, основываясь на своем жизн...
подробнее
Внутренняя и внешняя организационная структура
Каждая организация отличается от ряда себе подобных по разным аспектам, однако одновременно с этим присутствуют и похожие характеристики. Самой значительной характеристикой организации можно назвать ее зависимость от внутренней и внешней среды. Никакая организация не функционирует изолированно, независимо от внешних ориентиров, возникающих в окружающей среде и так или иначе на нее воздействующих.
В...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Анализ менеджмента по основным сферам деятельности организации
Достижение целей осуществляется за счет имеющихся ресурсов. Изначально развитие менеджмента было связано с управлением производством, а в дальнейшем трансформировалось в теорию управления поведением персонала.
Менеджмент как любая предметная область имеет категории:
Помимо категорий менеджмента принято рассматривать виды деятельности и стадии управления. По видам деятельности и ее последовательности...
подробнее
Восприятие человеком окружения
Человек – социальное существо. Он окружает себя приятными людьми, изысканными вещами и создает комфортные условия для своей жизни и жизни близких. Каждый при этом видит мир абсолютно по-своему. Кто-то рад переменам, а кто-то с трудом соглашается на малейшие изменения в жизни. Мы все смотри на мир под разным углом, и воспринимаем окружающий нас мир совершенно по-разному, основываясь на своем жизн...
подробнее
Внутренняя и внешняя организационная структура
Каждая организация отличается от ряда себе подобных по разным аспектам, однако одновременно с этим присутствуют и похожие характеристики. Самой значительной характеристикой организации можно назвать ее зависимость от внутренней и внешней среды. Никакая организация не функционирует изолированно, независимо от внешних ориентиров, возникающих в окружающей среде и так или иначе на нее воздействующих.
В...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Анализ менеджмента по основным сферам деятельности организации
Достижение целей осуществляется за счет имеющихся ресурсов. Изначально развитие менеджмента было связано с управлением производством, а в дальнейшем трансформировалось в теорию управления поведением персонала.
Менеджмент как любая предметная область имеет категории:
Помимо категорий менеджмента принято рассматривать виды деятельности и стадии управления. По видам деятельности и ее последовательности...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы