Студенческая работа на тему:

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Создан заказ №11856246

1 декабря 2025

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Как заказчик описал требования к работе:

СОДЕРЖАНИЕ Введение ………………………………………………………………………. 1.Теоретические основы кадрового обеспечения организаций………… 1.1 Понятие, сущность и место кадрового обеспечения в системе управления персоналом (УП) ……………………………………………………………… 1.2 Цели, задачи и принципы кадрового обеспечения ……………………... 1.3 Основные э тапы и механизмы кадрового обеспечения организации …. 2. Практическое исследование системы управления персоналом ООО «Ситилинк» …………………………………………………………………… 2.1 Общая характеристика ООО «Ситилинк» и особенности ее кадровой службы (службы УП)………………………………………………………… 2.2 Анализ структуры и состава персонала ООО «Ситилинк» …………… 2.3. Оценка механизмов формирования и развития кадрового потенциала HR-службы ООО «Ситилинк» ……………………………………………………... 2.4. Анализ соответствия кадрового обеспечения службы УП Главу 1 полностью переписать с учетом объекта исследования- потенциала кадровой с

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

4 декабря 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

nata77

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»).docx

2025-12-07 16:14

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Оценку пока не поставили, но выполнено все было за рекордные сроки. Спасибо большое)

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое делопроизводство/Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аудит программы профессиональной адаптации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности процесса адаптации персонала в зарубежной компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Современные способы нематериальной мотивации персонала (сравнительный анализ практики различных организаций).

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование методов управления персоналом (на примере..)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

методы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА: СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ И ИХ ПРИМЕНЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Применение технологии бенчмаркинга в условиях глобальной конкуренции

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Теоретические основы управление человеческими ресурсами по принципам корпоративной социальной ответственности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы оценки конкурентоспособности объектов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка модели компетенций для менеджера по персоналу организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Уровень развития кадрового состава гос. служащих ВС РФ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие кадровой службы в России и за рубежом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит процесса планирования карьеры и развития персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

КУРСОВАЯ РАБОТА

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Разработка мотивационной системы организации «………. »

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-план кадрового агентства

Бизнес-план требуется не только чтобы выступить перед инвесторами, но и для проработки стратегии развития, прогнозирования рыночных рисков и формирования лучшего понимания собственного бизнеса. Благодаря единой структуре бизнес-плана появляется возможность выявить недоработки, которые могут быть упущены без системного подхода.
Существует типовая структура бизнес-плана, но в зависимости от специфик...

подробнее

Удовлетворенность трудом

Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...

подробнее

Развитие HR-брендинга компании

С одной стороны, HR-бренд может быть рассмотрен как совокупность параметров, влияющих на оценку организации сотрудниками (действующими и потенциальными). С другой стороны, HR-бренд представляет собой набор выгод (профессиональных, психологических, экономических), получаемых кандидатом при присоединении к коллективу. Исходя из репутации компании соискатели принимают решение, хотят ли пробовать устр...

подробнее

Оценка эффективности обучения персонала

Для оценки эффективности обучения персонала применяются специальные метрики.
В качестве метрик обычно используются конкретные цифры, например:
При оценке эффективности обучения может использоваться показатель «коэффициент возврата инвестиций». Он служит для сопоставления финансовой прибыли, полученной в результате проведения обучения, и вложенных в обучение ресурсов.
Как показывает практика, часто ...

подробнее

Бизнес-план кадрового агентства

подробнее

Удовлетворенность трудом

подробнее

Развитие HR-брендинга компании

подробнее

Оценка эффективности обучения персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)