Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Описание целевой аудитории, у которой возникает проблема, и методы ее исследования
Создан заказ №11880925
14 декабря 2025

Описание целевой аудитории, у которой возникает проблема, и методы ее исследования

Как заказчик описал требования к работе:
15-20 листов, опор на научные статьи, нужен лишь текст, оформлю по требованиям сама. Оригинальность 75+, антиплагиат ВУЗ, сдача до 23:00 21.12 В реферате практическая и теоретическая части
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 декабря 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
EkaterinaaSA24
5
скачать
Описание целевой аудитории, у которой возникает проблема, и методы ее исследования .docx
2025-12-18 16:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все прошло хорошо. Попросил автора закончить чуть раньше. Просьба была услышана. Все ок!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Управление изменениями в компании на примере ООО Яндекс
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт о прохождении практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование и развитие организационной культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно Написать Аналитическую Записку К Практике. Без Ап
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные подходы к анализу систем управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кадровое обеспечение управленческих решений
Управленческая деятельность любого руководителя строится на нескольких важнейших элементах, это определение целей, прогнозирование, планирование, мотивирование, организация, контроль и многие другие. Они все одинаково равны, однако, наиболее существенным аспектом работы любого руководителя является функция принятия управленческих решений. Это связано с тем, что часть своих полномочий руководитель ...
подробнее
Оценка эффективности управления организацией
Иными словами, эффективность деятельности управляющей системы должна выражаться посредством показателей эффективности управляемой системы, хотя может отличаться и собственными частными характеристиками.
Качественная сторона полученного результата в теории управления называется критерием эффективности, количественная сторона полученного результата – показателем эффективности.
Комплекс набора критерие...
подробнее
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте – это важные аспекты реализации управленческих решений.
В организациях работают люди, отличающиеся друг от друга. Соответственно, одну и ту же ситуацию они будут воспринимать по-разному. При обсуждении ее они будут спорить, не соглашаться друг с другом. Такие несогласия приводят к возникновению конфликтной ситуации. Сущность конфликта состоит в т...
подробнее
Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия
Организационная культура российского бизнеса является значимым объектом исследований. Современные управленцы ориентируются на формирование кадровой политики, но опираются они в основном как раз на организационную культуру предприятий. Прежде всего важно понимать, что организационная культура отражает все особенности и специфические черты компании. Это философия, стиль управления, миссия компании н...
подробнее
Кадровое обеспечение управленческих решений
Управленческая деятельность любого руководителя строится на нескольких важнейших элементах, это определение целей, прогнозирование, планирование, мотивирование, организация, контроль и многие другие. Они все одинаково равны, однако, наиболее существенным аспектом работы любого руководителя является функция принятия управленческих решений. Это связано с тем, что часть своих полномочий руководитель ...
подробнее
Оценка эффективности управления организацией
Иными словами, эффективность деятельности управляющей системы должна выражаться посредством показателей эффективности управляемой системы, хотя может отличаться и собственными частными характеристиками.
Качественная сторона полученного результата в теории управления называется критерием эффективности, количественная сторона полученного результата – показателем эффективности.
Комплекс набора критерие...
подробнее
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте – это важные аспекты реализации управленческих решений.
В организациях работают люди, отличающиеся друг от друга. Соответственно, одну и ту же ситуацию они будут воспринимать по-разному. При обсуждении ее они будут спорить, не соглашаться друг с другом. Такие несогласия приводят к возникновению конфликтной ситуации. Сущность конфликта состоит в т...
подробнее
Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия
Организационная культура российского бизнеса является значимым объектом исследований. Современные управленцы ориентируются на формирование кадровой политики, но опираются они в основном как раз на организационную культуру предприятий. Прежде всего важно понимать, что организационная культура отражает все особенности и специфические черты компании. Это философия, стиль управления, миссия компании н...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы