Создан заказ №1194897
13 мая 2016
Актуальность данной проблемы имеет место, прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей постоянным ростом их личностных притязаний.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен реферат СТРОГО ПО МЕТОДИЧКЕ!!!! по предмету "Социология и психология управления" на тему: 1. Социально-психологические характеристики коллектива. Скидываю методичку и тему....СПАСИБО!!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
С развитием современного научно - технического и общественного прогресса, с его противоречащими и социально - психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы социально- психологического климата коллектива.
Благоприятный социально - психологический климат является условием повышения производительности труда, удовлетворенности работников трудом и коллективом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Формирование и совершенствование социально-психологического климата - это постоянная практическая задача руководителей любого ранга.
Климат это не только проблема сегодняшних социально- психологических сложностей социального и научно-технического прогресса, но одновременно и проблема решения завтрашних перспективных задач, связанных с моделированием новых, более совершенных, чем прежде, человеческих отношений и человеческих общностей.
Создание благоприятного климата является делом не только ответственным, но и творческим. Формирование хорошего социально-психологического климата требует, особенно от руководителей и психологов, понимания психологии людей, их эмоционального состояния, настроения, душевных переживаний, волнений, отношений друг с другом.
Актуальность данной проблемы имеет место, прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей постоянным ростом их личностных притязаний. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции.
Вместе с тем, социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации. А это, в свою очередь, связано с перспективой возрастания социальных факторов в структуре производства, с совершенствованием, как организации, так и условий труда. Цель работы: определить, какие социально- психологические характеристики коллектива влияют на рабочий процесс.
Задачи:
Изучить понятие коллектив
Определить и охарактеризовать социально – экономические характеристики, значимые для управления
Объект исследования - коллектив.
Предмет – социально – психологические характеристики коллективаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной проблемы имеет место, прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей постоянным ростом их личностных притязаний..docx
2016-11-28 16:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выражаю огромную благодарность автору! Не только грамотный специалист с ответственным подходом к заказам, но и прекрасный человек. Довольна каждой деталью работы, причем уже не первой!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
