Студенческая работа на тему:

Я бываю то лисой, то львом. Весь секрет управления заключается в том, чтобы знать, когда следует быть тем или

Эссе Управление персоналом

Создан заказ №1195398

13 мая 2016

Я бываю то лисой, то львом. Весь секрет управления заключается в том, чтобы знать, когда следует быть тем или

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать эссе по управлению персоналом. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

14 мая 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user1084431

Я бываю то лисой, то львом. Весь секрет управления заключается в том, чтобы знать, когда следует быть тем или .docx

2018-05-23 20:14

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена грамотно, соответствует всем требованиям и выполнена раньше срока

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Аналитический отчёт в виде эссе по компании Pepsi

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определение потребностей в обучении персонала на примере организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование корпоративной культуры организации (предприятия) с целью сплочения персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат по дисциплине "управление человеческими ресурсами" (УЧР)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

порядок оформления документов при приеме на работу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по корпоративной культуре

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эмоциональный интеллект персонала организации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать эссе об одном из известных Вам харизматичных лидерах

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Применение теории поколений при формировании системы адаптации нового персонала

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблема точности и полноты оценки кандидата в процессе применения проективных методов

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности УЧР при выходе страны на мировой рынок

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом образовательной организации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. М., 1991

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая безопасность

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль и возможности информационных технологий в организации деятельности работников с ОВЗ

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Я бываю то лисой, то львом. Весь секрет управления заключается в том, чтобы знать, когда следует быть тем или