Создан заказ №1237379
25 мая 2016
Цель курсовой работы – рассмотреть этапы проведения производительности и системы оплаты труда персонала в организации, также пути совершенствования производительности труда в организации ООО «АЛЬ-ПРОМ».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по экономике предприятия. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В организации каждый руководитель стремится повысить эффективность и конкурентоспособность организации на рынке, но многое здесь зависит от персонала организации. Требования к персоналу меняются в зависимости от изменения внешней среды, условий труда. Долгое время огромное внимание уделялось профессиональным навыкам персонала организации. Однако, на сегодняшний день, наряду с профессионализмом оцениваются человеческие качества, такие как способность быстро адаптироваться в коллективе, творческие навыки, проявление лидерских качеств. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Из вышесказанного следует, что аттестация персонала является одной из актуальных проблем на сегодняшний день.
Производительность и система оплаты труда персонала считается главнейшей функцией в процессе управления персоналом организации. Производительность и система оплаты труда играют решающую роль в принятии оптимальных решений. В отсутствии производительности и системы оплаты труда невозможно судить о человеческих и профессиональных качествах человека.
Степень разработанности. На сегодняшний день тема производительности и системы оплаты труда персонала разработана основательно такими известными авторам в области управления персоналом, как М.Ю. Рогожин, Т.Ю. Базарова и В.П. Пугачев, Е. В. Маслов, Н.Л. Зайцев, В.А. Спивак. Е.А. Борисова и др.
Цель курсовой работы – рассмотреть этапы проведения производительности и системы оплаты труда персонала в организации, также пути совершенствования производительности труда в организации ООО «АЛЬ-ПРОМ».
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть теоретические аспекты системы оплаты и производительности труда на предприятии;
- провести анализ производительности и системы оплаты труда на предприятии ООО «Аль-Пром»;
- разработать пути совершенствования производительности труда на предприятии ООО «Аль-Пром».
Объект исследования – персонал ООО «Аль-Пром».
Предмет исследования – оценка производительности и системы оплаты труда на предприятии ООО «Аль-Пром».
Методы исследования: изучение литературных источников, посвященных проблемам аттестации персонала, теоретические и практические аспекты управления персоналом.
Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что изложенные рекомендации по совершенствованию производительности труда применимы на всех предприятиях и позволят повысить эффективность использования персонала, а также модернизировать систему управления персонала.
Теоретическую базу исследования составили работы отечественных авторов, посвященных проблемам оценки и производительности и системы оплаты труда на предприятии различных форм собственности. Особое место среди них занимают работы А.Я. Кибанова. Е.А. Борисовой, Т.Ю. Базарова, В.А. Спивака, В.Р. Веснина, Н. Чижова и др.
Структура и объем работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – рассмотреть этапы проведения производительности и системы оплаты труда персонала в организации, также пути совершенствования производительности труда в организации ООО «АЛЬ-ПРОМ»..docx
2019-11-03 19:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Автор молодец. Преподаватель указала на недочёты, работа была исправлена в этот же день. На связи всегда,что очень радует
Спасибо автору большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
