Студенческая работа на тему:

Оценка эффективности управления талантами: программы по привлечению молодежи в организацию (предприятие).

Создан заказ №1264861

5 июня 2016

Оценка эффективности управления талантами: программы по привлечению молодежи в организацию (предприятие).

Как заказчик описал требования к работе:

Оценка эффективности управления талантами: программы по привлечению молодежи в организацию (предприятие). рекомендации от ВУЗа :Хотелось бы обратить внимание студентов на следующие моменты: 1. Не нужно путать цитирование с соответствующей ссылочной массой, и прямое копирование без указаний источник ов. Студент, в большинстве случаев, должен излагать свои мысли и суждения, делать самостоятельные выводы, которые возникли у него после изучения соответствующего материала. 2. Иногда вместо того, чтобы самостоятельно написать работу, студент пытается обойти антиплагиат, используя разного рода технические приемы - непечатные символы, символы цвета фона, перевод с одного языка на другой и обратно, вставка английских букв, использование автозамены синонимов в Word, использование «Синонимайзеров», сторонние программы, типа Антиплагиат Киллер и т.д. Все эти и многие другие способы обмана преподавателям известны. Убедительная просьба не тратить своё время и время преподавателей на такого рода «работы». На данный момент существует довольно много платных и бесплатных программ, сайтов и даже организаций, которые позволяют оценить уровень уникальности текста. Но общая идеология и приемы работы у этих инструментов схожи. Рассмотрим особенности работы в таких программах на примере бесплатной программы для проверки уникальности текстов под названием Etxt Антиплагиат

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

8 июня 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Оценка эффективности управления талантами: программы по привлечению молодежи в организацию (предприятие)..docx

2020-03-15 23:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Максимально довольна работой автора! Уже после окончания гарантийного срока в крайне сжатый период внес правки в работу.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

написать реферат на тему Методы ценообразования в консалтинговом бизнесе.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проанализируйте кадровый резерв государственной службы РФ

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ПРУП

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация ведения номенклатуры дел кадровой службы на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация и нормирование труда персонала в машиностроении на примере организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изучение активности безработных и методов поиска работы на рынке труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом Г. Л.Гантта

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка скрипта командной коуч сессии с сотрудниками..

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экономика управления персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

методология управления человечискими ресурсами на примере оао ржд

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит системы развития персонала организации на примере аптеки "Ригла"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выбор из 40 тем

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы обучения торгового персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения экономистом по сбыту

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Описание должностей и их классификация на примере ООО "ук "Котельники"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема 25. Анализ программы деятельности администрации при увольнении сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Оценка эффективности управления талантами: программы по привлечению молодежи в организацию (предприятие).