Создан заказ №1267650
6 июня 2016
Целью дипломной работы является модификация информационной системы отдела кадров АО «Атомэнергопроект».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по информационным технологиям. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Развитие информационных технологий изменило наши жизни, они стали неотъемлемой частью практически любой работы, незаменимым залогом успеха и конкурентоспособности любого предприятия и, зачастую, единственным способом эффективной экономии времени и денег в любой сфере жизни. Информационные технологии - процессы, методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации и способы осуществления таких процессов и методов.
Самыми используемыми и востребованными абсолютно везде стали так называемые “информационные системы” (ИС). (работа была выполнена специалистами Автор 24) “Информационная система - совокупность содержащейся в базах данных информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий и технических средств”.
Элементы информационной системы: аппаратные средства вычислительной техники, аппаратные средства телекоммуникаций (связи), программные средства, информационные базы данных и обслуживающий персонал.
Основные задачи информационной системы: организация обработки, хранения и передачи информации. Информационные системы, в которых представление, хранение и обработка информации осуществляется при помощи вычислительной техники, называются автоматизированными информационными системами или АИС.
В качестве дипломной работы была выбрана тема: «Модификация информационной системы для отдела кадров АО «Атомэнергопроект»», так как это крупное предприятие, а его вклад в настоящее и будущее России и долгую историю развития сложно недооценить. Предприятие использует передовые компьютерные разработки как общего направления, так и по узкоспециализированным отраслям, однако не все отделы предприятия имеют отлаженные системы, автоматизирующие все выполняемые производственные процессы, что и объясняет актуальность выбранной темы.
Почти во всех отделах АО «Атомэнергопроект» используется информационная система SAP. Модули каждого отдела и структурного подразделения объединены в единое информационное пространство всего предприятия. Такой подход имеет как положительные стороны: значительное увеличение скорости обмена информацией между структурными данными, возможность контроля руководством деятельности любого предприятия, так и отрицательные: значительно усложнена возможность модификации используемой информационной системы в рамках одного отдела, отсутствие возможности оптимизации и автоматизации отдельных бизнес-процессов.
На предприятии АО «Атомэнергопроект» выявлена не полная автоматизация работы отдела кадров, а именно процесса формирования различных типов трудовых договоров.
Целью дипломной работы является модификация информационной системы отдела кадров АО «Атомэнергопроект».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить деятельность и структуру АО «Атомэнергопроект».
Проанализировать текущую организацию бизнес-процессов в отделе кадров для выявления недостатков и путей модификации.
Сравнить возможные пути модификации используемой информационной системы и выбрать наиболее подходящий.
Разработать программу для автоматизации процесса формирования трудовых договоров различного вида.
Написать руководство пользователя разработанного программного продукта;
Обосновать экономическое целесообразность модификации информационной системы отдела кадров.
Объектом исследования является информационная система, используемая на предприятии, а именно SAP.
Предметом исследования является процесс формирования разных типов трудовых договоров.
Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
В первой главе проводится общий анализ предприятия АО «Атомэнергопроект», а так же идет краткое описание методики проектирования.
Во второй главе разрабатывается концепция модификации ИС описывается состав программного продукта и его функциональных возможностей, а также проводится расчет экономической эффективности модификации ИС.
Большая помощь при раскрытии темы была получена из анализа материала следующих источников:
Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 13.07.2015), который установил основные понятия (например, информация, информационные технологии, информационная система и др.);
ГОСТ 34.201-89. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Виды, комплектность и обозначение документов при создании автоматизированных систем. В ГОСТе устанавливается перечень и обозначения необходимых документов на различных стадия созданиях и разработки.
ГОСТ 34.601-89. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Стадии создания. Дает необходимую информациую о том, как поэтапно создать автоматизированную системы (например, формирование требований, техническое задание, рабочая документация и т.д.).
ГОСТ 34.602-89. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Техническое задание на создание автоматизированной системы. В данном документе приводится подробная информация о создании технического задания, составе его разделов и подразделов и их содержания.
При написании дипломной работы были изучены труды авторитетных специалистов в области информационных технологий и управления персоналом:
Гофман В., Хомоненко A. Delphi. Быстрый старт Данная книга содержит в себе описание и примеры по быстрому созданию приложений различной сложности в среде программирования Delphi.
Гагарина Л.Г., Киселев Д.В., Федотова Е.Л. Разработка и эксплуатация автоматизированных информационных систем. Учебное пособие Дает основные понятия и определения процесса проектирования АИС, включая средства баз данных, обеспечения достоверности информации в процессе ее хранения и обработки, методы и средства сбора и передачи данных.
Федорова Г.H. Информационные системы. Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования, в котором дается подробное изучение основ информационных систем, их ресурсов и технологий, основные понятия (например, жизненный цикл ИС), а также проводится анализ принципов построения интегрированных корпоративных ИС.
Магура М.И. Поиск и отбор персонал, позволяет изучить и провести первичный анализ основ работы кадрового отдела, дает ознакомиться с основными понятиями.
Также для написания дипломной работы использовались такие нормативные материалы и источники предприятия, как:
Устав предприятия;
Внутренний портал предприятия;
Ежегодные отчеты и другие материалыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью дипломной работы является модификация информационной системы отдела кадров АО «Атомэнергопроект»..docx
2017-04-14 00:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Великолепный автор! Работа выполнена на высшем уровне раньше срока. Ко всем требованиям прислушивается, на ответы отвечает быстро. Очень рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
