Создан заказ №1267650
6 июня 2016
Целью дипломной работы является модификация информационной системы отдела кадров АО «Атомэнергопроект».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по информационным технологиям. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Развитие информационных технологий изменило наши жизни, они стали неотъемлемой частью практически любой работы, незаменимым залогом успеха и конкурентоспособности любого предприятия и, зачастую, единственным способом эффективной экономии времени и денег в любой сфере жизни. Информационные технологии - процессы, методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации и способы осуществления таких процессов и методов.
Самыми используемыми и востребованными абсолютно везде стали так называемые “информационные системы” (ИС). (работа была выполнена специалистами author24.ru) “Информационная система - совокупность содержащейся в базах данных информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий и технических средств”.
Элементы информационной системы: аппаратные средства вычислительной техники, аппаратные средства телекоммуникаций (связи), программные средства, информационные базы данных и обслуживающий персонал.
Основные задачи информационной системы: организация обработки, хранения и передачи информации. Информационные системы, в которых представление, хранение и обработка информации осуществляется при помощи вычислительной техники, называются автоматизированными информационными системами или АИС.
В качестве дипломной работы была выбрана тема: «Модификация информационной системы для отдела кадров АО «Атомэнергопроект»», так как это крупное предприятие, а его вклад в настоящее и будущее России и долгую историю развития сложно недооценить. Предприятие использует передовые компьютерные разработки как общего направления, так и по узкоспециализированным отраслям, однако не все отделы предприятия имеют отлаженные системы, автоматизирующие все выполняемые производственные процессы, что и объясняет актуальность выбранной темы.
Почти во всех отделах АО «Атомэнергопроект» используется информационная система SAP. Модули каждого отдела и структурного подразделения объединены в единое информационное пространство всего предприятия. Такой подход имеет как положительные стороны: значительное увеличение скорости обмена информацией между структурными данными, возможность контроля руководством деятельности любого предприятия, так и отрицательные: значительно усложнена возможность модификации используемой информационной системы в рамках одного отдела, отсутствие возможности оптимизации и автоматизации отдельных бизнес-процессов.
На предприятии АО «Атомэнергопроект» выявлена не полная автоматизация работы отдела кадров, а именно процесса формирования различных типов трудовых договоров.
Целью дипломной работы является модификация информационной системы отдела кадров АО «Атомэнергопроект».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить деятельность и структуру АО «Атомэнергопроект».
Проанализировать текущую организацию бизнес-процессов в отделе кадров для выявления недостатков и путей модификации.
Сравнить возможные пути модификации используемой информационной системы и выбрать наиболее подходящий.
Разработать программу для автоматизации процесса формирования трудовых договоров различного вида.
Написать руководство пользователя разработанного программного продукта;
Обосновать экономическое целесообразность модификации информационной системы отдела кадров.
Объектом исследования является информационная система, используемая на предприятии, а именно SAP.
Предметом исследования является процесс формирования разных типов трудовых договоров.
Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
В первой главе проводится общий анализ предприятия АО «Атомэнергопроект», а так же идет краткое описание методики проектирования.
Во второй главе разрабатывается концепция модификации ИС описывается состав программного продукта и его функциональных возможностей, а также проводится расчет экономической эффективности модификации ИС.
Большая помощь при раскрытии темы была получена из анализа материала следующих источников:
Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 13.07.2015), который установил основные понятия (например, информация, информационные технологии, информационная система и др.);
ГОСТ 34.201-89. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Виды, комплектность и обозначение документов при создании автоматизированных систем. В ГОСТе устанавливается перечень и обозначения необходимых документов на различных стадия созданиях и разработки.
ГОСТ 34.601-89. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Стадии создания. Дает необходимую информациую о том, как поэтапно создать автоматизированную системы (например, формирование требований, техническое задание, рабочая документация и т.д.).
ГОСТ 34.602-89. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Техническое задание на создание автоматизированной системы. В данном документе приводится подробная информация о создании технического задания, составе его разделов и подразделов и их содержания.
При написании дипломной работы были изучены труды авторитетных специалистов в области информационных технологий и управления персоналом:
Гофман В., Хомоненко A. Delphi. Быстрый старт Данная книга содержит в себе описание и примеры по быстрому созданию приложений различной сложности в среде программирования Delphi.
Гагарина Л.Г., Киселев Д.В., Федотова Е.Л. Разработка и эксплуатация автоматизированных информационных систем. Учебное пособие Дает основные понятия и определения процесса проектирования АИС, включая средства баз данных, обеспечения достоверности информации в процессе ее хранения и обработки, методы и средства сбора и передачи данных.
Федорова Г.H. Информационные системы. Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования, в котором дается подробное изучение основ информационных систем, их ресурсов и технологий, основные понятия (например, жизненный цикл ИС), а также проводится анализ принципов построения интегрированных корпоративных ИС.
Магура М.И. Поиск и отбор персонал, позволяет изучить и провести первичный анализ основ работы кадрового отдела, дает ознакомиться с основными понятиями.
Также для написания дипломной работы использовались такие нормативные материалы и источники предприятия, как:
Устав предприятия;
Внутренний портал предприятия;
Ежегодные отчеты и другие материалыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью дипломной работы является модификация информационной системы отдела кадров АО «Атомэнергопроект»..docx
2017-04-14 00:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Великолепный автор! Работа выполнена на высшем уровне раньше срока. Ко всем требованиям прислушивается, на ответы отвечает быстро. Очень рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
