Создан заказ №1267881
20 июня 2016
Целью курсовой работы является разработка управленческих решений по совершенствованию предупреждения и разрешения конфликтов в ООО «Баунти-тур».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность курсовой работы. Проблема конфликтов во все времена была актуальной и выступала как объект исследований в различных областях научной деятельности. В современных условиях бесконфликтное существование человека невозможно, конфликты сопровождают человека на протяжении всей его жизни, принимая различные формы и имея, порой, тяжелые последствия для его участников. Поэтому для современных исследователей изучение процессов, стадий и последствий конфликтов по-прежнему остается немаловажной и весьма нелегкой задачей.
Объектом курсовой работы являются конфликты в организации.
Предметом курсовой работы являются технологии предупреждения и разрешения конфликтов в организации.
Целью курсовой работы является разработка управленческих решений по совершенствованию предупреждения и разрешения конфликтов в ООО «Баунти-тур».
В соответствии с поставленной целью, в работе сформулированы следующие задачи:
- исследовать сущность конфликта в организации, а также причины возникновения и развития конфликтов;
- рассмотреть общую характеристику деятельности ООО «Баунти-тур»;
- выявить проблемы управления конфликтами в ООО «Баунти-тур»;
- разработать управленческое решение по совершенствованию предупреждения и разрешения конфликтов в ООО «Баунти-тур»;
- предложить альтернативы решения по совершенствованию предупреждения и разрешения конфликтов в ООО «Баунти-тур».
Теоретическая значимость курсовой работы заключается в возможности использования выводов и обобщений полученных при исследовании теоретических и методических основ управления конфликтами в организации в ходе дальнейших исследований данной тематики студентами университета.
Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что разработанные рекомендации по совершенствованию управления конфликтами могут быть применены не только в ООО «Баунти-тур» но и в других организациях. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Структура. Структурно курсовая работа состоит из введения, основной части, состоящей из 2-х глав, заключения и списка использованных источников. Во введении обосновывается выбор темы исследования, ее актуальность, цели и задачи исследования, определены объект и предмет исследования. В первой главе раскрываются теоретические основы управления конфликтами в организации. Во второй главе предлагается управленческое решение по совершенствованию предупреждения и разрешения конфликтов в ООО «Баунти-тур». В заключении подведены итоги исследования, сформулированы выводы по работе в целом.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка управленческих решений по совершенствованию предупреждения и разрешения конфликтов в ООО «Баунти-тур»..docx
2021-01-17 22:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа была написана быстро и качественно! Автор сделала корректировки даже после того, как истёк гарантийный срок!! (10/10)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
