Создан заказ №1289890
21 июня 2016
Актуальность выпускной квалификационной работы.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема. Совершенствование системы государственной гражданской службы и кадровой работы. Заказ выполнить согласно требований в методичке. Практика была в Городской поликлинике города Воркуты, в отделе кадров. Есть Отчет по практике, дневник практиканта, календарный план прохождения учебной практики. И
т.д. Сделать Протокол проверки ВКР в системе Антиплагиат вуз . Оригинальность ВКР должна быть 75 - 85
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выпускной квалификационной работы. Реформирование системы государственной гражданской службы не могло не затронуть такую сферу, как работа кадровых служб, занимающихся подбором претендентов на должности государственной гражданской службы. В настоящее время существует объективная необходимость проведения комплексного анализа проблем кадровой работы, появившихся за годы реформирования государственной гражданской службы, и выработки научно обоснованных подходов по совершенствованию системы государственной гражданской службы и кадровой работы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Особенно значимым анализ указанных проблем представляется для учреждений здравоохранения, поскольку, во-первых, сохранение и укрепление здоровья населения является в настоящее время одним из приоритетов государственной политики Российской Федерации, что обуславливает особый интерес к данным учреждением и, во-вторых, любое учреждение здравоохранения имеет кадровые проблемы (старение кадров, недовольство работников заработной платой и др.).
Башмаков О.А., Гриднев О.В., Каприн А.Д., Костин А.А., Пономаренко Б.Т., Савинов Т.Х., Самсонов Ю.В. и другие исследователи, анализируя современное состояние кадровой работы и кадрового состава в учреждениях здравоохранения, отмечают значительные недостатки в указанной области. Однако, в большинстве исследований конкретных рекомендаций по решению указанных недостатков не приводится, либо эти рекомендации носят общий характер, не привязаны к деятельности конкретных учреждений здравоохранения. В этой связи представляется необходимым провести исследование системы государственной гражданской службы и кадровой работы на примере отдельного учреждения здравоохранения, отметить существующие проблемы и предложить пути их решения.
Объектом выпускной квалификационной работы является система государственной гражданской службы и кадровой работы.
Предметом исследования служит деятельность Городской поликлиники города Воркуты.
Цель выпускной квалификационной работы - разработка предложений по совершенствованию системы государственной гражданской службы и кадровой работы на примере Городской поликлиники города Воркуты.
В соответствии с поставленной целью в работе сформулированы следующие задачи:
- исследовать понятие и сущность системы государственной гражданской службы;
- изучить особенности кадровой работы в органах государственной гражданской службы;
- рассмотреть общую характеристику Городской поликлиники города Воркуты;
- провести исследование кадрового состава Городской поликлиники города Воркуты;
- проанализировать основные направления кадровой работы Городской поликлиники города Воркуты;
- рассмотреть актуальные проблемы системы государственной гражданской службы и кадровой работы на примере Городской поликлиники города Воркуты;
- разработать предложения по совершенствованию системы государственной гражданской службы и кадровой работы на примере Городской поликлиники города Воркуты.
Научная новизна выпускной квалификационной работы определяется тем, что предпринята попытка выявить ряд актуальных проблем на основе комплексного подхода к изучению и анализу системы государственной гражданской службы и кадровой работы на примере Городской поликлиники города Воркуты.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в возможности использования выводов и обобщений полученных при исследовании системы государственной гражданской службы и кадровой работы в ходе дальнейших разработок данной тематики студентами ВУЗов.
Теоретическая значимость данной работы заключается в обобщении накопленного опыта, развитии теоретических основ в области совершенствования системы государственной гражданской службы и кадровой работы и возможности использования полученных результатов исследования в совершенствовании деятельности Городской поликлиники города Воркуты.
Методы выпускной квалификационной работы. В основу работы положены общенаучные методы, а именно анализа и синтеза, абстрагирования и аналогии, дедукции и индукции, системного и комплексного подходов, методов структурного, сравнительного, экономического, статистического анализа.
Теоретическую и методологическую базу выпускной квалификационной работы составили труды ведущих отечественных и зарубежных ученых по проблемам государственной гражданской службы и кадровой работы, таких как Абазова Л.Х., Авдеева Л.В., Антошина Н.М., Башмаков О.А., Валеев Х.А., Васильев О.А., Говорин Н.В., Горохова И.В., Гусев А.В., Дунаева А.И., Калюжин Я.И., Каприн А.Д., Кудаев П.П., Лаптева Е.В., Мамедова Н.А., Мингазова З.Р., Мирошников И.И., Нестеров А.Г., Панышева С.А., Савинов Т.Х., Цымбал Е.А. и других. При выработке практических рекомендаций и конкретных методик были использованы законодательные акты Российской Федерации (Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» и др.).
Структура работы. Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части (состоящей из трех глав), заключения, списка использованной литературы и приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выпускной квалификационной работы..docx
2020-02-09 14:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Прекрасный автор! Все корректировки внесены оперативно, все требования соблюдены, автор всегда на связи. Выполнено было даже больше, чем требовалось изначально, что положительно отразилось на сдаче работы. Максимальная рекомендация!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
