Создан заказ №1296652
7 июля 2016
The effectiveness of financial incentives in motivating employees: evidence from Kazakhstan
Как заказчик описал требования к работе:
на англ. языке. это research project. Для анализа данных необходимо / желательно использовать специальную программу SPSS. Также более 75% ссылок должны быть из 4-star или 5-star Peer reviewed journals.
Специальность - Human resource management. Объем - 35 страниц (мин. 12500 слов). Список журналов
для использования (желательных):
Academy of Management Journal
Human relations
Human resource Management
Human resource Management Journal
Journal of Applied Psychology
Journal of Organizational Behaviour
Leadership Quarterly
Organisational Behaviour and and Human Decision Processes
Personnel Review
Journal of Occupational and organisational Psychology
Journal of HRM
Public Administration review
Journal of Public Administration Research and Theory
Journal of Management
Journal of Management Studies.
сроки сдачи работы поэтапный:
1. Literature review - 25 July
2. Thesis development - 01 August
3. Findings and Discussion - 05 August
4. Conclusion - 10 August
5. Final project - 12 August
Используемые статьи должны быть написаны не ранее чем с 2005 года (т.е. статьи с 2005 по 2016 годы должны быть).
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 июля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
The effectiveness of financial incentives in motivating employees: evidence from Kazakhstan.docx
2016-07-17 12:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа выполнена в полном объеме. Не смотря на сжатые сроки. Автор молодец - честная и надежная! Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
