Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Управление кадровым потенциалом в организации на примере ООО «Рубикон»
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №1304961
4 августа 2016

«Управление кадровым потенциалом в организации на примере ООО «Рубикон»

Как заказчик описал требования к работе:
План есть. надо написать 2 и 3 главу, заключение, во второй главе страниц 18-20, в 3 главе 12-15, итого 2 и 3 главы должны быть в объеме 38-40 страниц. Антиплагиат ВУЗ
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
«Управление кадровым потенциалом в организации на примере ООО «Рубикон».docx
2018-05-23 03:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала не одну работу у данного автора. Очень довольная результатом. Автору - спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”  
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Информационные технологии в управлении персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое делопроизводство
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Написание эссе на русском по английской статье
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОМБИНАТА
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исправить ошибки в готовой работе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие нормативно-правового обеспечения персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
найм персонала в организацию
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы ключевых показателей эффективности деятельности персонала Хоум Кредит банка
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы трудовой мотивации персонала в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Переделка Совершенствование управления персоналом (на примере магазина Магнит)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
3 глава диплома(адаптация молодых специалистов)(какие проблемы в адаптации,их решение,расчет
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы стимулирования труда в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления и взаимодействия персонала СТО
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Мотивация
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и совершенствование системы профессионального обучения и переобучения безработных граждан
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом в предпринимательской деятельности
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом «Управление кадровым потенциалом в организации на примере ООО «Рубикон»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы