Создан заказ №1323307
3 сентября 2016
Механизм регулирования отношений по заработной плате в современной российской экономике
Как заказчик описал требования к работе:
Введение.
1. Экономическое содержание заработной платы и механизм
ее регулирования:
1.1 Сравнительная характеристика сущности заработной платы в нерыночной и рыночной моделях экономики1.
1.2 Основные составляющие механизма регулирования отношений по заработной плате в РФ:
1.2.1. Объекты и субъекты р
егулирования.
1.2.2. Формы и методы регулирования.
1.2.3. Цели регулирования и субъекты (носители) реализации функций заработной платы.
2. Анализ практики регулирования заработной платы в России за период 1991 - 2003 (2004 и т.д.) гг.:
2.1
2.2
2.3
Анализ проводится применительно к составляющим механизма регулирования заработной платы, обозначенным в теоретической части курсовой работы (п. 1.2.), с иллюстрацией на конкретном цифровом ма¬териале по стране, регионам, отраслям, предприяти¬ям (в т.ч. по конкретному объекту исследования).
2.4. Выводы из анализа.
3. Направления совершенствования механизма регулирования отношений по заработной плате в РФ.
Заключение.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Механизм регулирования отношений по заработной плате в современной российской экономике.docx
2020-04-30 10:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6

Положительно
Автор долго мучился с моей работой, но получилось все хорошо, спасибо большое автору, все выполнено хорошо, обращайтесь только к этому автору, спасибо вам большое)))))))