Студенческая работа на тему:

Система мотивации и стимулирования труда в образовательном учреждении

Создан заказ №1343351

19 сентября 2016

Система мотивации и стимулирования труда в образовательном учреждении

Как заказчик описал требования к работе:

Проходил практику в Государственном бюджетном учреждении дополнительного образования Республики Марий Эл "Дворец творчества детей и молодёжи". Могу для работы выслать курсовые и документы учреждения.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

22 сентября 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Алёна2712

Система мотивации и стимулирования труда в образовательном учреждении.docx

2018-11-13 13:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

очень приятно работать с исполнительным автором, всегда вовремя и качественно устраняет все недочеты.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Отчет по учебной практике на ВОСТОЧНО-СИБИРСКИЙ ФИЛИАЛ - ПАССАЖИРСКОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО ИРКУТСК АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Профессионально важные качества руководителя организации: методы диагностики успешности»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие психодиагностических системы психодиагностических методов отбора персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методы исследования государственной кадровой политики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие человека и организации в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика (2 часть) (5-10 задание)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Лизинг персонала: опыт и проблема использования на примере компании " Samsung"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика основных технологий управления персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

учебная практика управления персоналом на ж.д. транспорте

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Индивидуальное задание для отчета по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление социальным развитием персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадровой стратегии транспортного предприятия

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Индивидуальное задание на ознакомительную практику по профилю Кадровый менеджмент

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы проф. развития сотрудников в МБУ «Музей истории, освоения и развития Норильского п

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика: Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы внутрифирменного профессионального обучения в ооо Пэк

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Система мотивации и стимулирования труда в образовательном учреждении