Создан заказ №1378037
9 октября 2016
Цель работы – проанализировать управление малым предприятием на примере ООО «Вертикаль».
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая скачена с интернета. Нужно ее переделать так чтобы антиплагиат был больше 50% + ниже замечания от преподавателя по ним будет легче выполнение.
ЗАМЕЧАНИЯ:
1. Во введении должно быть:
актуальность темы
предмет исследования
объект исследования
цель
задачи
2. Обновить законодательную базу
3. в
п. 1.3. привести графически орг.структуру
4. во второй главе должны быть только свежие данные (2013-2015). Должны быть выводы.
5. в гл. 3 должны быть расчеты и конкретные предложения
6. в списке литерптуры должны быть источники не старше 2012г.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. Малый бизнес в России в настоящее время развивается в непростых условиях, что сдерживает его дальнейшее развитие. Можно отметить, что, как в России, так и в зарубежных странах, большинство предприятий малого бизнеса сосредоточены в торговле и строительстве. Об этом свидетельствует опыт Германии, США, Японии.
Важно отметить, что малый бизнес может быстро подстраиваться под постоянно изменяющиеся внешние условия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому государство заинтересовано в его развитии и различными способами его стимулирует, например, при помощи льготных налоговых ставок или грамотной налоговой политики. Именно малый бизнес становится основой российского предпринимательства, так как значительная часть в экономике России приходится именно на малый бизнес.
Особую важность и практическую значимость имеет эффективное управление мылам предприятием. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении.
Несмотря на то, что идеи управления мылам предприятием в настоящее время достаточно известны и популярны, в деятельности организации пока существует значительный разрыв между теорией и реально используемыми подходами.
Цель работы – проанализировать управление малым предприятием на примере ООО «Вертикаль».
Поставленная цель предопределила ряд задач, которые необходимо решить в процессе написания работы:
- рассмотреть понятие малого предприятия;
- изучить менеджмент на малом предприятии;
- проанализировать организационную структуру малого предприятия;
- рассмотреть управление персоналом малого предприятия;
- дать общую характеристику предприятия ООО «Вертикаль»;
- провести анализ управления персоналом OOO «Вертикаль»;
- оценить эффективность работы ООО «Вертикаль» и предложить рекомендации по ее совершенствованию.
Степень разработанности проблемы. Анализ теоретических работ отечественных исследователей в области управления персоналом показал, что наиболее значимых результатов добились такие ученые как А. Л. Гапоненко, А. П. Егоршин, И. В. Мишуров, В. В. Травин, А. Я. Кибанова и др. Именно они дали наиболее комплексное представление о содержании и функциях системы управления персоналом на малом предприятии, выявили критерии и показатели оценки ее эффективности и раскрыли альтернативы проектирования.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – проанализировать управление малым предприятием на примере ООО «Вертикаль»..docx
2016-10-15 02:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выходил своевременно на связь. Курсовая работа написана хорошо! Вопросов у преподавателя не возникло.Рекомендую.Оценка зависила от степени готовности к защите курсовой работы.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
