Создан заказ №1381207
10 октября 2016
Цель исследования состоит в изучении технологий рекрутинга в «Lotte Hotel Moscow».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что кадровая политика организации является сложнейшим стратегическим направлением деятельности организации.
Кадровый состав организации, обладающий знаниями, умениями и навыками, необходимыми для профессионального решения задач является главным фактором конкурентоспособности организации и эффективности ее работы.
Управление трудовыми ресурсами в организации имеет стратегический характер, так как только принятие управленческих решений, последовательных и направленных на максимизацию отдачи и оптимизацию работы коллектива, принесет необходимый результат. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Последовательность принятия решений и их преемственность предполагают наличие некоторого курса, которого и придерживается руководитель, а установка такого курса, постановка долгосрочных целей – все это составные части стратегического управления.
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. Они создают и приводят в движение средства производства, постоянно их совершенствуют. В целом эффективность бизнеса зависит от квалификации служащих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.
Объектом работы является управление трудовыми ресурсами.
Предметом работы является поиск и найм трудовых ресурсов (рекрутинг).
Цель исследования состоит в изучении технологий рекрутинга в «Lotte Hotel Moscow».
Для достижения данной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Исследовать сущность рекрутинга и его методы.
2. Рассмотреть «Lotte Hotel Moscow» как объект управления.
3. Изучить структуру персонала «Lotte Hotel Moscow» и применяемые методы отбора.
4. Предложить пути совершенствования применяемых в «Lotte Hotel Moscow» методов рекрутингаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования состоит в изучении технологий рекрутинга в «Lotte Hotel Moscow»..docx
2018-06-15 20:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автором полностью довольна,сделал работу даже раньше обговариваемого срока!Автор всегда был на связи, не было проблем для беспокойства. оценка за работу поставлена 4, замечания не критичны.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
