Создан заказ №1386484
12 октября 2016
Цель данной работы – изучить причины возникновения организационных конфликтов и разработать пути их урегулирования в организации «СоюзСеверСтройРесурс».
Как заказчик описал требования к работе:
Раскрыть в работе Причины возникновения конфликтов, их последствия. Типология конфликтов. Пути разрешения конфликтов и способы их предотвращения.
Текст представленной курсовой работы должен быть уникальным не менее, чем на 50%.
Уникальность текста работы вам необходимо проверить в интернете с пом
ощью системы «Антиплагиат». Осуществлять проверку на уникальность необходимо без титульного листа и списка литературы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Можно с уверенностью сказать, что избежать конфликтов на работе практически невозможно. Люди, работающие в одной организации, несомненно, различны между собой, и могут по-разному реагировать на одну и ту же ситуацию, связанную с их деятельностью. Неудивительно, что при совместной работе между коллегами возникают разногласия и противоречия, а как следствие — конфликты.
На сегодняшний день, конфликты являются неизбежной частью в деятельности любой организации, также они являются спутником не только рабочей, но и повседневной жизни людей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Пускать конфликты на самотек, естественно, нельзя, так как они могут разрастаться и углубляться, переходить от межличностным к межгрупповым, от межгрупповых к межорганизационным, они могут привести к непредсказуемым и неконтролируемым последствиям.
Таким образом, можно сказать, что данная тема актуальна во все времена. Каждый грамотный руководитель должен уметь разрешать конфликты, извлекая из них пользу и минимизируя негативные последствия.
Степень разработанности проблемы. Исследование проблематики конфликтов имеет длительную историю. Еще античные мыслители Эпикур, Аристотель, Платон изучали взаимоотношения людей, их поведение в процессе их взаимодействия, природу возникновения конфликтов на основе рационального осмысления природы общественного устройства.
В XIX - XX вв. проблематика конфликтов исследовалась работах К. Маркса, Э. Дюркгейма, М. Вебера, Г. Зиммеля и др.
При написании курсовой работы теоретической базой послужили работы таких авторов как А.Я. Анцупов, С.В. Баклановский, Е. И. Степанов, А. И. Шипилов, В.А. Светлов и др. Данные организации ООО «СоюзСеверСтройРесурс» для практической части были взяты из единого Государственного Реестра Юридических Лиц России.
Объектом исследования является конфликтные ситуации в организации.
Предмет исследования состоит в изучении процессов управления конфликтами в ООО «СоюзСеверСтройРесурс».
Цель данной работы – изучить причины возникновения организационных конфликтов и разработать пути их урегулирования в организации «СоюзСеверСтройРесурс».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- Изучить сущность конфликта в организации и его последствия
- Обозначить основные элементы и типы конфликтов.
- Охарактеризовать способы разрешения конфликтов.
- Провести исследование процесса управления конфликтами в ООО «СоюзСеверСтройРесурс».
- Выявить пути по улучшению управления организационными конфликтами в ООО «СоюзСеверСтройРесурс».
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, 6 параграфов, заключения и списка использованной литературы из 17 источников. Общий объем работы составил 26 страниц, работа включает в себя 6 таблиц и 6 иллюстрацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – изучить причины возникновения организационных конфликтов и разработать пути их урегулирования в организации «СоюзСеверСтройРесурс»..docx
2020-03-19 12:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору 💕
Сдано в срок;
На сообщения отвечает быстро;
Если нужно исправить - решает вопрос сразу.
Буду обращаться еще 🥰
Хочешь такую же работу?
300 ₽
