Создан заказ №1419000
26 октября 2016
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала (на примере конкретной крупной организации)
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросы, связанные с изучением аттестации персонала волнуют множество людей и являются предметом споров и дискуссий многих ученых на сегодняшний день. Именно поэтому, тематика данной работы актуальна и вызывает интерес у окружающих.
В настоящее время ежегодно появляются новые методы управления, совершенствуются процессы и инструменты менеджмента, в современных концепциях управления произошла значительная гуманизация, возросла роль сотрудника в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Теперь важнейшим ресурсом для успешной реализации проекта является персонал, его компетенции. В связи с этим формирование эффективной системы обучения персонала на предприятии становится не только популярным и востребованным, но и необходимым условием для выживания .
При условии ограниченности ресурсов, современные тенденции приводят к изменению условий внешней среды, усложнению рынка труда, повышению конкуренции среди сотрудников и уже начали оказывать свое влияние на менеджмент, в том числе это напрямую касается процесса управления проектами в компании. Тем ни менее на сегодняшний момент на отечественных предприятиях отсутствует реальная система обучения персонала, которая была бы непосредственно связанна с реализуемым на предприятии проектом, группой проектов. Основой данной системы должно стать обучение работников, их личностное и профессиональное развитие в рамках реализуемого проекта.
Система аттестации персонала должна быть непосредственно внедрена в процесс работы над проектом. Связь корпоративной системы обучения и развития персонала с непосредственной работой над проектом позволит повысить эффективность реализации каждого проекта в отдельности деятельность организации в целом. Проектный подход в корпоративном управлении становится объективно-необходимой основой управления в современных условиях. Опыт отечественных компаний не отличается целенаправленностью и системностью в программах аттестации и развития персонала как важнейшего компонента кадровой политики проектно-ориентированной компании. Зачастую аттестация персонала и развития персонала может лишь подстраиваться под проект, отвечая на отдельные конкретные его потребности в тех или иных ресурсах, то есть компетенциях.
Объектом исследования в работе является аттестация персонала. Предметом исследования – изучение особенностей аттестации персонала. Целью работы является исследование аттестации персонала на примере
Задачи работы:
Изучить понятие и сущность аттестации персонала
Рассмотреть виды и функции аттестации персонала
Провести анализ механизма проведения аттестации персонала на примере ОАО АНК «Башнефть
В работе были применены следующие методы исследования: теоретические методы, а также методы, основанные на системном подходе— направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов.
Работа состоит из введения, в котором отражается актуальность работы, предмет, объект, цели и задачи работы, двух глав, раскрывающих сущность работы, а также заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
![](https://author24shop.ru/assets/img/avatars/size176x176/61/180541.jpg?1675767241)
5
![скачать](/assets/img/lenta2020/download_icon.png)
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала (на примере конкретной крупной организации).docx
2017-12-05 15:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
![](/assets/images/emoji/star-eyes.png)
Положительно
Автор умничка, в очень краткие сроки смогла выполнить работу, всегда на связи. Все корректировки, если таковые имеются выполняет быстро