Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование системы управления персоналом в розничной торговле в условиях расширения бизнеса
Дипломная работа Управление персоналом
Создан заказ №1447277
6 ноября 2016

Формирование системы управления персоналом в розничной торговле в условиях расширения бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
1 глава - Современные методы и теории управления персоналом именно в розничной торговле (небольшая сеть продуктовых магазинов), можно с примерами. Какие существуют проблемы, на что стоит делать акценты. 2 глава - Выявление проблем. Розничная сеть из трех магазинов продуктов планирует расширяться, н ужно придумать эффективную структуру УП для нового магазины. 3 глава - Решение проблем по 2 главе. !!! Пожалуйста, не повышайте уникальность с помощью программ и разных хитростей, я все это знаю и умею проверять !!! Уникальность не менее 85%, можно англоязычные источник
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Формирование системы управления персоналом в розничной торговле в условиях расширения бизнеса.docx
2020-12-08 23:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу в срок и в точности с заданными критериями. Всегда был на связи и быстро вносил корректировки. В целом - работать с ним было одно удовольствие. По-этому, всем рекомендую данного автора

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы аттестации и обучения сотрудников предприятия
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Отбор персонала в современных организациях на примере Нетфликс
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Управление кадровым потенциалом в организации на примере ООО «Рубикон»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Теория организации и организационное управление
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности кадровой стратегии торговых организаций.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит процесса найма работников.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка эффективной кадровой политики для устранения текучести кадров в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профессиональная и социально психологическая адаптация
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение Кейса 1 Разработка системы грейдинга на ООО «МАГ»
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Решение конфликтных ситуаций на примере фирмы
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Аттестация персонала образовательной организации как условие управления профессиональной карьерой педагога
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Лояльность персонала как объект управления в системе HR-менеджмента
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Системы управления персоналом предприятия и пути ее совершенствования
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Особенности управления человеческими ресурсами в международной торговой компании
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Особенности использования тренинговых методов во внутрифирменном обучении менеджеров
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Особенности нестандартных форм занятости (нужна 1 глава,теория)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Проект по обучению сотрудников кадровой службы
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Минимизация кадровых рисков на этапе подбора персонала в ракетно - космической отрасли
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Формирование системы управления персоналом в розничной торговле в условиях расширения бизнеса
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы