Создан заказ №1456691
9 ноября 2016
Гражданский кодекс кадровой работы
Как заказчик описал требования к работе:
Сделать в соответствии с требованиями указанными в приложенном файле
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Под «кадрами» как правило понимают квалифицированных сотрудников, прошедших подготовительную профессиональную подготовку и владеющих специальными познаниями или опытом работы в выбранной сфере деятельности.
Кадры - это все лица, действующие по найму или по трудовому соглашению. В отличие от «кадров» понятие «персонал» считается более широким, так как чаще всего употребляется для определения всех занятых в учреждениях, предприятиях и организациях. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Персонал - это личный состав определенной категории учреждения, предприятия, организации, или элемент данного состава, представляющая собой группу по высококлассным или иным признакам (предположим, обслуживающий персонал).
Руководство людьми имеет значительное значение для всех организаций, так как без кадров нет и организации. Без необходимых кадров ни одно учреждение не сможет добиться своих целей и выжить.
Главы процветающих фирм любят говорить, что первенствующий потенциал их предприятий заключен в кадрах. Какие бы ни были превосходные идеи, новые технологии, подходящие внешние условия, без хорошо подготовленного штата высокой эффективности работы достигнуть нельзя.
Инвестиции в человеческие ресурсы и кадровую работу стают продолжительным фактором конкурентоспособности и выживания компании. Человек является главнейшим составляющей производственного процесса на предприятии. Финансовые средства, капитал для воплощения новых инвестиций при образовании нового предприятия можно получить на рынке капиталов, отыскать же знающих сотрудников гораздо затруднительнее.
Персонал фирмы в нынешних условиях — это та основа, на которой только и может достигнуть рыночного успеха. Присутствие денежных и материальных удач еще не считается гарантией, а только предпосылкой преуспевания. Верным фундаментом его считаются работники, специалисты организации. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Гражданский кодекс кадровой работы.docx
2018-06-11 21:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор. Учитывает все пожелания, замечания и быстро вносит коррективы. Работа была выполнена на достойном уровне! Спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
