Создан заказ №1471085
13 ноября 2016
Следование общим правилам ведения переговоров при урегулировании конфликтов
Как заказчик описал требования к работе:
В ходе курсовой работы должны быть подготовлены следующие материалы:
а) изложение основ теории и методологии управления конфликтами в организации;
б) описание конфликтной ситуации или происшедшего конфликта в конкретной
организации с указанием участников, причин возникновения, динамики развития, мет
одов предупреждения или преодоления, позитивных результатов и негативных последствий, оказавших определенное влияние на отдельных лиц, группы сотрудников и персонал организации в целом;
в) социально-экономический анализ соответствующих фактических данных, образцов документов, рисунки, таблицы и другой иллюстративный материал;
г) обоснование возможных вариантов предупреждения, возникновения описанного конфликта или его урегулирования, npoeктные предложения по использованию положительных результатов и сведению к минимуму отрицательные последствия конфликтного столкновения
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Следование общим правилам ведения переговоров при урегулировании конфликтов.docx
2020-01-30 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9

Положительно
Была небольшая задержка, но работа выполнена достаточно качественно. Спасибо автору!